Lead DevOps Engineer (all genders)

Lead DevOps Engineer (all genders)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb von skalierbaren IT-Infrastrukturen und sorge für reibungslose Software-Releases.
  • Unternehmen: Führender Partner der Digitalisierung mit flachen Hierarchien und persönlichem Austausch.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gehaltsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mehrjährige DevOps-Erfahrung und Kenntnisse in CI/CD, Kubernetes und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bad Homburg, Berlin, Essen, Gummersbach, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Homeoffice/Remote

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

  • Als Lead DevOps Engineer (all genders) wirkst du mit an Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer, sicherer und automatisierter IT-Infrastrukturen bis hin zur Gesamtverantwortung.
  • Du stellst sicher, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse nahtlos ineinandergreifen und unterstützt schnelle sowie zuverlässige Software-Releases.
  • Du überzeugst durch technische und methodische Excellence und gestaltest maßgeblich den Plattformaufbau.
  • Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Plattformarchitektur und dem technischen Projektmanagement und bist Bindeglied zwischen den Disziplinen.
  • Als Berater:in sicherst du die Qualität der Ergebnisse und bist in der Lage, als Coach für unsere Kunden zu agieren.
  • Entwicklung und Qualitätssicherung: Du beherrscht den Aufbau, die Konfiguration und Optimierung von Continuous Integration Pipelines sowie die Testplanung, das Testdesign sowie die Testausführung.
  • Konzeptentwicklung und Anforderungsanalyse: Du beherrscht die Erstellung und Dokumentation der Architektur und der technischen Konzeption sowie die Erstellung von Migrationskonzepten.
  • Projekt- und Prozesssteuerung: Du wirkst mit bei Definition und Optimierung des Entwicklungsprozesses in Projekt-/Wartungskontexten und unterstützt bei der Auswahl und Etablierung einer geeigneten Projektvorgehensweise.
  • Beratung und Coaching: Du berätst bei der Technologieauswahl und dessen Einführung sowie bei der Definition und Optimierung von Entwicklungsprozessen.
  • Kundenberatung und Kommunikation: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden, präsentierst Themen und Projektinhalte und moderierst Workshops.

Das bringst du mit

  • Technische Expertise: Du bringst mehrjährige Expertise im DevOps Bereich mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD Pipelines, Containerisierung mit Kubernetes und/oder OpenShift, Cloud (OpenStack, AWS, Azure, GCP). Ebenso verfügst du über Skript- und Programmiererfahrung, insbesondere in Go und Bash, Java und in der Entwicklung von APIs und Kubernetes Controllern.
  • Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams oder kannst dir vorstellen, in diese Rolle hineinzuwachsen.
  • Agiles DevOps Mindset: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.
  • Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch und Englisch sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern und bringst eine analytische, lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Eigeninitiative mit.
  • Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist.

Unsere Benefits

  • Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
  • Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
  • Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
  • Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.
  • Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Lead DevOps Engineer (all genders) Arbeitgeber: OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und einer offenen Teamkultur bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung, Cloud und KI weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und einem unterstützenden Netzwerk von Experten.

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Kontaktdaten:

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead DevOps Engineer (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in einem Portfolio oder auf GitHub. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevOps Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

DevOps Expertise
CI/CD Pipelines
Containerisierung mit Kubernetes
Cloud-Technologien (OpenStack, AWS, Azure, GCP)
Skript- und Programmiererfahrung (Go, Bash, Java)
Entwicklung von APIs
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im DevOps-Bereich kennst. Bereite dich darauf vor, über CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über OPITZ CONSULTING und deren Werte. Da sie flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld betonen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle, den Projekten und der Teamdynamik stellst. Fragen zur Technologieauswahl oder zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu vermitteln.