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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Digitalisierung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Regelmäßige Community-Events und ein starkes Netzwerk von Fachleuten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.
Das machst du:
- Du übernimmst als Führungskraft Verantwortung in unserer Division Software und entwickelst unser IT-Beratungs- und Lösungsgeschäft im Finanzumfeld gezielt weiter.
- Finance: Weiterentwicklung unseres Beratungs-, Lösungs- und Servicegeschäfts im Kundensegment Banken, Versicherungen, Fintechs und Finanzdienstleister.
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung, Ausbau und Einsatzplanung eines Teams von IT‑Experten und Beratern.
- Kundenberatung: Strategische und fachliche Beratung zu IT- und Software‑Lösungen aus unserem Portfolio.
- Presales: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte inklusive Presales‑Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Sales.
- Portfolio & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Positionierung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und relevanten Kanälen.
Das bringst du mit:
- Führungserfahrung: Mehrjährige disziplinarische Führung von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitenden.
- Branchenexpertise: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung von Projekten im Umfeld Banken, Versicherungen, Fintechs oder Finanzdienstleister.
- Netzwerk: Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Finanzbranche.
- Business Skills: Erfolge in Angebotserstellung, Kalkulation und Steuerung von IT‑Dienstleistungen.
- Technologiekompetenz: Ausgeprägte Expertise in KI und Generativer KI sowie sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Digitalisierung.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitsweise: Bereitschaft zu einer regelmäßigen Office-Präsenz von zwei Tagen pro Woche.
Unsere Benefits:
- Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
- Regelmäßigen internen Community‑Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
- Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
- Einem individuellen Gehalts‑ und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.
- Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
- Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
Senior Manager Consulting - Finance (all genders) Arbeitgeber: OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Kontaktperson:
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Consulting - Finance (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue neue Kontakte auf! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv in sozialen Medien, besonders auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Finanzsektor und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Consulting - Finance (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von OPITZ CONSULTING. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz, Branchenexpertise oder erfolgreiche Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Technologiekompetenz
Da die Position technologische Expertise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI und Digitalisierung zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.