Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders)
Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders)

Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Ausschreibungen und Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Expertennetzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gehaltsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Community-Events für Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit deinem Fachwissen und deiner Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Sektor und in der Bearbeitung von Ausschreibungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das machst du

  • Ausschreibungen: Bewertung von RfPs (Go/No-Go) und inhaltliche Bearbeitung inkl. VgV/EVB-IT.
  • Bid Management: Steuerung und Koordination von Angebotsprozessen inkl. Qualitätssicherung.
  • Lösungsdesign: Entwicklung kundenspezifischer IT- und Beratungslösungen aus bestehenden Services.
  • Presales: Unterstützung von Präsentationen, Workshops und frühen Beratungsphasen beim Kunden.
  • Public Sector: Einordnung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Strukturen, Prozessen und Vergaberecht.
  • Business Development: Identifikation von Markttrends und Ausbau unseres Public‑Sector‑Geschäfts.

Das bringst du mit

  • Public‑Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und deren Entscheidungsstrukturen.
  • Ausschreibungen: Fundierte Praxis in der Bearbeitung von Vergabeverfahren und Angebotsprozessen.
  • Presales & Solution Design: Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsansätzen und Angebotskonzepten.
  • Analysefähigkeit: Strukturierte Aufbereitung komplexer Anforderungen.
  • IT‑Verständnis: Einordnung von Beratungs- und Technologieleistungen in ein Gesamtportfolio.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten.

Unsere Benefits

  • Ein Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
  • Regelmäßige interne Community‑Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten.
  • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
  • Ein individuelles Gehalts‑ und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.
  • Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.

Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders) Arbeitgeber: OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem fördern wir den Austausch mit Experten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätslösungen.
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Kontaktperson:

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender auftrittst, wenn es darauf ankommt.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unserem Unternehmen und den Benefits, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Solutions - Public Sector (all genders)

Bewertung von RfPs
Bid Management
Qualitätssicherung
Lösungsdesign
Entwicklung kundenspezifischer IT- und Beratungslösungen
Presales
Markttrends identifizieren
Bearbeitung von Vergabeverfahren
Verhandlungssicheres Deutsch
Analysefähigkeit
IT-Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern
Strukturierte Aufbereitung komplexer Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Manager Solutions im Public Sector interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!

Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte. Wir schätzen eine prägnante Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Ausschreibungen und Bid Management.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Vergabeverfahren und im Lösungsdesign verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige dein IT-Verständnis

Da die Position ein gutes IT-Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in Bezug auf Beratungs- und Technologieleistungen betreffen. Überlege dir, wie du diese in ein Gesamtportfolio einordnen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf mögliche Fragen und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

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