Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.
Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.
Das machst du
Du entwickelst und betreibst Plattform-Infrastrukturen für unsere Kunden im sicherheitsrelevanten behördlichen Umfeld. Dabei setzt du moderne DevOps-Ansätze um und nutzt Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible und Terraform. Regelmäßige Updates sowie ein sicheres Monitoring komplexer Systeme gehören für dich zum Alltag. Mit fundierten Netzwerk- und Security-Kenntnissen arbeitest du strukturiert an Lösungen – im engen Austausch mit Kunden und deinem Team. Du agierst eigenverantwortlich, kommunizierst klar und hältst alle Beteiligten stets auf dem Laufenden.
- Plattform-Management: Gemeinsam mit dem Team stellst du den stabilen Betrieb sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform-Infrastruktur voran.
- Architektur und Skalierung: Du betreibst verteilte Systemarchitekturen und entwickelst sie gezielt weiter, um Skalierbarkeit und Performance zu optimieren.
- Monitoring und Stabilität: Du sorgst für ein zuverlässiges Plattform-Monitoring und stabilisierst die Betriebsprozesse durch Automatisierung und Optimierung.
- Schnittstellenmanagement: Du förderst die enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Administration und stellst einen reibungslosen Austausch sicher.
- Technologieevaluation: Du analysierst neue Technologien und berücksichtigst diese bei der Entwicklung innovativer Lösungen für eine zukunftsfähige Plattform-Infrastruktur.
Das bringst du mit
Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders), ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du bist erfahren in der Bereitstellung und Verwaltung von Infrastrukturen und arbeitest gerne als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Administration. Zudem hast du ein starkes Interesse an neuen Technologien, bringst fundiertes Wissen in mehreren der genannten Punkte mit und bist motiviert, dir fehlende Kenntnisse anzueignen.
- IT-Expertise: Du hast umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturen, insbesondere im Bereich der Automatisierung und Infrastruktur-Management.
- DevOps-Kompetenz: Du beherrschst Build- und Deployment-Pipelines (z. B. GitLab, Jenkins) und bist versiert in Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform und Ansible.
- Sicherheitskenntnisse: Du hast fundiertes Wissen in PKI und Secret Management, etwa mit HashiCorp Vault oder Azure Key Vault.
- Container- und Orchestrierungspraktiken: Du bringst praktische Erfahrungen in der Nutzung von Container-Orchestrierungslösungen wie Kubernetes oder OpenShift mit.
- Monitoring-Kompetenz: Du hast Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk oder Grafana und nutzt diese zur Optimierung von Systemen.
- Technologien: Du bist stets offen für neue Technologien und Softwarekomponenten und integrierst diese erfolgreich in bestehende Systeme.
Unsere Benefits
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.
- Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.
- Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
- Und vieles mehr ...
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#J-18808-LjbffrSenior Platform Engineer (all genders) Arbeitgeber: OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und einer offenen Teamkultur bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung, Cloud und KI weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und einem unterstützenden Netzwerk von Experten.
Kontaktdaten:
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
