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Seit 1872 immer wieder Zukunft – die Louis Opländer GmbH ist ein Traditionsunternehmen, das durch innovative und ressourcenschonende Gebäudetechnik zum Klimaschutz beiträgt. Zu unseren Aufgaben gehört die Planung und Montage von komplexen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und elektrotechnischen Anlagen im Industriebereich sowie für private Haushalte.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Montage- und Demontagearbeiten sowie die
Inbetriebnahme von Anlagen der TGA - Du kümmerst dich um die Instandhaltung von versorgungstechnischen
Anlagen und erstellst Aufmaße - Du arbeitest unter Einhaltung diverser Vorschriften/Normen und
Prozesse - Zu deinem Aufgabengebiet gehört die betriebliche und technische
Kommunikation sowie die Kontrolle und Beurteilung von Arbeitsergebnissen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder gleichwertig
- Du hast ein gutes technisches und räumliches Verständnis
- Du bist teamfähig, arbeitest gern mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen
- Du zeichnest dich durch dein eigenverantwortliches, vorausschauendes und sorgfältiges Arbeiten aus
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und zeigst Reise- und Montagebereitschaft
- verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben
- eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- eine unbefristete Festanstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
- vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
- wöchentliche Obstlieferungen im Büro
- kostenlose Getränke, wie z.B. Kaffee, Kakao, Wasser etc.
- gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Sportprogramme)
- gründliche Einarbeitungindividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und beste Zukunftsperspektiven
- betriebliche Altersvorsorge (20%)
- Unterstützung bei der betrieblichen Krankenversicherung
- ergonomischer Arbeitsplatz
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
Die Louis Opländer GmbH wurde mit dem Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Bewertet wurden unter anderem Führungs- und Unternehmenskultur sowieLebensphasenorientierung und Benefits.
Dortmund
#J-18808-Ljbffr
