CLUSTER IT OPERATIONS MANAGER - GERMANY, AUSTRIA, SWITZERLAND, BELGIUM
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Lippstadt Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Betriebsabläufe und sorge für eine reibungslose IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: OPmobility, ein führendes Unternehmen in innovativen Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder vergleichbare Erfahrung, 7-10 Jahre in der IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution! OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Lösungen für ein einzigartiges, sicheres und nachhaltiges Mobilitätserlebnis. Unsere Angebote umfassen intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Mobilitätsunternehmen. Mit einem wirtschaftlichen Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren verlässt sich OPmobility auf seine 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Mobilitätsveränderung zu meistern. Unser Ziel ist es, Automobilherstellern modernste Ausrüstungen und Lösungen zur Entwicklung des sauberen und vernetzten Fahrzeugs von morgen bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der täglichen IT-Operationen an allen Standorten innerhalb des zugewiesenen Landes oder Clusters, um die Verfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit der lokalen IT-Infrastruktur und -Dienste sicherzustellen.
  • Bereitstellung von praktischer L1-Unterstützung für Endbenutzer, Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkverbindungsproblemen und fungieren als erster Ansprechpartner für lokale IT-Vorfälle und Serviceanfragen.
  • Koordination mit regionalen und globalen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Richtlinien, Standards und Initiativen, um lokale IT-Dienste mit den Geschäftsbedürfnissen und Prioritäten in Einklang zu bringen.
  • Aufrechterhaltung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards, Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbewertungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz lokaler IT-Vermögenswerte und Daten.
  • Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) im Zusammenhang mit IT-Operationen und -Unterstützung, Bereitstellung regelmäßiger Updates an das regionale IT-Management.
  • Agieren als zweite Eskalationsstufe für kritische Vorfälle und Krisen innerhalb der Region.
  • Leitung eines lokalen IT-Operationsteams, Bereitstellung von Richtung, Unterstützung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Implementierung und Aufrechterhaltung von Prozessen für effektives Monitoring, Reporting und kontinuierliche Verbesserung der IT-Dienste innerhalb der Region.
  • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von IT-Standards, Richtlinien und Best Practices, die auf Gruppenebene definiert sind.
  • Verwaltung des lokalen IT-Budgets und Überwachung der Beschaffung und des Inventars von IT-Ausrüstung und -Zubehör.
  • Überwachung und Verwaltung der Leistung von Anbietern und der Einhaltung der Vertragsbedingungen.

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss oder Ingenieurschule mit IT-Spezialisierung oder gleichwertige Erfahrung.
  • 7–10 Jahre Erfahrung im Management von IT-Infrastrukturen.
  • 3–5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion in einem IT-Betriebsumfeld.
  • Kenntnisse im IT-Service-Management, Hardware- und Software-Fehlerbehebung, Netzwerkadministration und IT-Infrastrukturmanagement.
  • Kenntnisse in der Landessprache(n) des zugewiesenen Landes oder Clusters sowie gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL.

Wesentliche Verhaltenskompetenzen

  • Kundenorientierung, Ergebnisorientierung und Liefertreue.
  • Konsistenz und Zuverlässigkeit mit starken Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Teamarbeit, Flexibilität und Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, mit multikulturellen Teams zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Senioritätsgrad: Nicht zutreffend

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Branchen: Fahrzeugbau und Kunststoffverarbeitung

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichheit innerhalb seiner Teams und verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

CLUSTER IT OPERATIONS MANAGER - GERMANY, AUSTRIA, SWITZERLAND, BELGIUM Arbeitgeber: OPmobility

OPmobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einer globalen Organisation. Die Lage in Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu sein, das an der Spitze der Automobilrevolution steht.
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Kontaktperson:

OPmobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CLUSTER IT OPERATIONS MANAGER - GERMANY, AUSTRIA, SWITZERLAND, BELGIUM

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um sie im Gespräch zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CLUSTER IT OPERATIONS MANAGER - GERMANY, AUSTRIA, SWITZERLAND, BELGIUM

IT-Infrastrukturmanagement
IT-Service-Management
Hardware- und Software-Fehlerbehebung
Netzwerkadministration
ITIL
Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Interpersonelle Fähigkeiten
Flexibilität
Zusammenarbeit in multikulturellen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Verwende ähnliche Begriffe und Formulierungen wie in der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPmobility vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über OPmobility und ihre Rolle in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastrukturmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ITIL, Netzwerkadministration und Problemlösungsstrategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In einer multinationalen Umgebung ist effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu geben.

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Standort: Lippstadt
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