Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Initiativen und manage IS-Projekte für eine erfolgreiche Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen in der Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite international in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder Ingenieurwesen und 10 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In this role you drive value by aligning digital initiatives with regional business priorities across EMEA.
You serve as the key bridge between regional leaders and the IS organization, shaping roadmaps and managing a portfolio of IS projects.
You lead delivery, governance, and budgeting while promoting continuous improvement and user adoption.
This position is central to OPmobility’s digital transformation in industrial operations and multi-regional collaboration.
- Leistungen / Benefits
- attractive and competitive salary package
- flexible working conditions
- exciting career development opportunities
- contribution to digital transformation of industrial operations
- international environment
- diversity and equality commitment
- Verantwortungsbereiche
- Act as the liaison between business teams and the IS organization in the region
- Identify technology needs and digital opportunities to boost performance
- Centralize and prioritize IS demands and investments with the BG CIO
- Translate business strategy into regional digital roadmaps and IS initiatives
- Build and manage the regional IS project portfolio
- Ensure visibility on project progress, delivery, and value
- Lead IS projects ensuring on-time, on-budget, quality delivery
- Assess capacity and allocate resources
- Identify risks, manage issues and mitigate actions
- Prepare and manage regional IS budget and business cases
- Define and monitor KPIs for project delivery, IS performance and impact
- Ensure lifecycle value and user adoption of solutions
- Coordinate IMS processes, audits and compliance within the region
- Support audits and promote best practices across regions
- Contribute to IS team development through guidance and feedback
- Zentrale Anforderungen
- Master’s degree or Engineering degree, ideally in Information Systems, IT or Engineering
- Minimum 10 years of IT/IS leadership experience in industrial settings
- Experience in automotive manufacturing or large-scale industrial operations
- Proven track record managing complex IS projects or digital transformation
- Experience in global companies with matrix and multi-regional operations
- Strong business acumen and ability to translate needs into digital solutions
- Excellent communication and stakeholder management
- Ability to influence and drive change across organizational levels
- Strong analytical and structured mindset
- Ability to prioritize and manage multiple initiatives in fast-paced environments
- Continuous improvement and service-oriented mindset
- Comfort with multicultural and international teams
- Fluent in English (TOEIC 800 or equivalent); other languages a plus
- Willingness to travel internationally
- communication
- stakeholder management
- change facilitation
- enterprise IT/IS management
- digital transformation
- budgeting and business cases
Digital & IT Business Partner, Central Europe (m/f/d) in Lippstadt Arbeitgeber: OPmobility
OPmobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und nachhaltige Mobilität fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und an bedeutenden Herausforderungen der Automobilindustrie zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung, was OPmobility zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital & IT Business Partner, Central Europe (m/f/d) in Lippstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OPmobility bewerben
Viele Unternehmen, wie OPmobility, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital & IT Business Partner, Central Europe (m/f/d) in Lippstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OPmobility und die ausgeschriebene Position Digital & IT Business Partner, Central Europe (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPmobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OPmobility an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
