Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von H&S-Aktivitäten und Verbesserung der Sicherheitskultur im Werk.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter innovativer Mobilitätslösungen mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Position, berufliche Weiterentwicklung und sinnvolle Arbeit für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und trage zur automobilen Revolution bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sicherheitsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in H&S-Positionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei! OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität.
Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven H&S-Koordinator, der sich für Sicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in unserem schnelllebigen Automobilfertigungsbetrieb einsetzt. In dieser äußerst einflussreichen Position gestalten Sie die Sicherheitskultur des Werks, unterstützen Audits, reagieren auf Notfälle und treiben die kontinuierliche Verbesserung der H&S-Systeme und -Programme voran.
Ihre Aufgaben
- Koordinierung der H&S Tätigkeiten am Standort
- Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems zur Reduzierung von Vorfällen und zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften.
- Überwachung der H&S-KPIs (LTA, NLTA, Beinaheunfälle, unsichere Handlungen/Bedingungen, Ergonomie, …), um proaktive Verbesserungen voranzutreiben.
- Funktion als H&S-Verantwortlicher für die Aufsichtsbehörden.
- Compliance- und Zertifizierungsmanagement
- Koordinierung und Pflege von Programmen gemäß des ISO 45001 Managementsystems.
- Vorbereitung interner und externer H&S-Audits, Cross-Audits und anderer Managementbesuche.
- Entwicklung und Durchführung von H&S-Schulungsprogrammen, Ermittlung des Schulungsbedarfs und Unterstützung der Mitarbeiter beim Aufbau von Vertrauen in sicheres Verhalten.
- Leiten Sie Initiativen zur Mitarbeiterbeteiligung wie Arbeitsschutzausschüsse, ergonomische Bewertungen und Verbesserungsmaßnahmen.
- Führen Sie ergonomische Bewertungen, Sicherheitsbewertungen von Maschinen und Begehungen durch, um unsichere Zustände zu identifizieren und zu beheben.
- Einführung und Aufrechterhaltung von Kontrollen für risikoreiche Tätigkeiten: LOTO, Arbeiten in der Höhe, Heißarbeiten, Sicherheit von Auftragnehmern, Industriefahrzeuge und mehr.
- Förderung und Beteiligung an der Meldung, Untersuchung und Ursachenanalyse von Vorfällen und Berufskrankheiten. Dokumentation aller Vorfälle.
- Funktion als Mitglied des Notfallteams bei Erste-Hilfe-Maßnahmen, Evakuierungen und Kommunikation.
- Überwachung der ordnungsgemäßen Verwaltung und Verwendung von PSA in der gesamten Einrichtung.
- Kontinuierlicher Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheitskultur.
Was Sie mitbringen sollten
- Abschluss in der Fachrichtung Sicherheitsingenieurwesen oder Sicherheitstechnik.
- Eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird dringend bevorzugt.
- Berufserfahrung in einer H&S-bezogenen Position in einem Industrie- oder Fertigungsumfeld.
- Erfahrung mit dem ISO 45001 Managementsystems.
- Fundierte Kenntnisse der H&S-Vorschriften auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene.
- Zertifizierungen als interner Auditor (ISO 45001) von Vorteil.
- Effektive Kommunikations-, Konfliktmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute bis sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Deutsch & Englisch erforderlich.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
- Eine Position mit großer Wirkung, die sich direkt auf das Wohlbefinden der Beschäftigten und die Sicherheit im Werk auswirkt.
- Die Möglichkeit, sich durch Audits, Zertifizierungen und die Leitung standortweiter Programme beruflich weiterzuentwickeln.
- Eine Kultur, die sich einem hohen Sicherheitslevel und der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat.
- Eine sinnvolle Arbeit, die zum Schutz von Menschen und Prozessen beiträgt.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams und die Gruppe verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.
SITE EHS TECHNICIAN (m/w/d) Arbeitgeber: OPmobility
Kontaktperson:
OPmobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SITE EHS TECHNICIAN (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als EHS-Techniker bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Sicherheitskultur und über aktuelle Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeiter bei OPmobility, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, die Sicherheitskultur aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SITE EHS TECHNICIAN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von OPmobility zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als EHS-Techniker passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPmobility vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur von OPmobility und wie sie in der Automobilindustrie umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit ISO 45001 und anderen H&S-Vorschriften. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zeigen.
✨Zeige Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von H&S-Systemen beigetragen hast. Betone deine proaktive Haltung und wie du Mitarbeiter in Sicherheitsfragen einbeziehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da effektive Kommunikation entscheidend ist, um Sicherheitskultur zu fördern, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu vermitteln.