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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Kunden im Glas- und Metallbau.
- Arbeitgeber: OPO Oeschger AG, ein innovatives Unternehmen in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, fundierte Einarbeitung und ein dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem etablierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Glas- und Metallbau mit deinem Verkaufstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die OPO Oeschger AG in Bern sucht eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischer Grundausbildung für den Verkauf im Glas- und Metallbau. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung und Akquise von Kunden in den Regionen Bern, Solothurn und Wallis, sowie die Beratung hinsichtlich unseres gesamten Sortiments, insbesondere im Bereich Tür-, Beschlag- und Zutrittstechnik. Das Unternehmen bietet viel Eigenverantwortung und eine fundierte Einarbeitung in einem etablierten und innovativen Umfeld.
Außendienst-Verkäfsprofi Glas- & Metallbau (Bern-SO-Wallis) Arbeitgeber: OPO Oeschger AG
Kontaktperson:
OPO Oeschger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Verkäfsprofi Glas- & Metallbau (Bern-SO-Wallis)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die OPO Oeschger AG und ihre Produkte im Glas- und Metallbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu demonstrieren, wie du Kunden akquirierst und betreust.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Verkäfsprofi Glas- & Metallbau (Bern-SO-Wallis)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Außendienst-Verkäfsprofi interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Kenntnisse betonen: Da wir jemanden mit technischer Grundausbildung suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Glas- und Metallbau klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen!
Kundenorientierung zeigen: In der Verkaufsbranche ist Kundenorientierung das A und O. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und akquiriert hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPO Oeschger AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Glas- und Metallbaus gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche, insbesondere im Bereich Tür-, Beschlag- und Zutrittstechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut und akquiriert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du Lösungen anbieten kannst, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Da das Unternehmen viel Eigenverantwortung bietet, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.