Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und Partner im Holzbau und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen OPO Oeschger AG mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Personalrestaurant und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Eigenmarke «albert» und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau und kaufmännische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für den Holzbau und verfügst über fundiertes Fachwissen rund um die Gebäudehülle? Du möchtest dein Know-how nicht nur anwenden, sondern auch weitergeben, Kunden beraten und innovative Lösungen aktiv im Markt positionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Fachberater/-in Holzbau mit Fokus Gebäudehülle bist du die technische Fachperson für unsere Eigenmarke «albert» im Bereich Gebäudehülle. Mit deiner Expertise unterstützt du Kunden, Planer sowie Fach- und Handelspartner und trägst dazu bei, unsere Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren. Gleichzeitig verbindest du technische Beratung mit aktiver Verkaufsunterstützung und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Die OPO Oeschger AG mit Hauptsitz in Kloten ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen im Handel mit Beschlägen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Kunden sind Schreiner, Holz-, Glas- und Metallbauer sowie Schulen und Wiederverkäufer. Über 300 Mitarbeitende erwirtschaften gemeinsam einen Umsatz von circa 180 Millionen Franken. Dank hoher Fachkompetenz, digitaler Exzellenz, einem umfassenden Sortiment und erstklassiger Logistik schaffen wir täglich Mehrwert für unsere Kunden.
Deine Aufgabe
- Technische Beratung und Unterstützung von Kunden, Planern sowie Fach- und Handelspartnern
- Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Begleitung unseres Aussendienstes (Reisetätigkeit ca. 60 %)
- Unterstützung des Innen- und Aussendienstes bei technischen Fragestellungen und Projekten im Bereich Gebäudehülle
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Aussendienst
- Aktive Verkaufsunterstützung und Mitverantwortung für die Umsatz- und Deckungsbeitragsziele im Bereich Gebäudehülle
- Planung, Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen für Kunden, Partner und Mitarbeitende
- Positionierung und Weiterentwicklung unserer Eigenmarke «albert» als kompetente/r Lösungspartner/-in für die Gebäudehülle
- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Branchentreffen und Netzwerkanlässen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Anwendungslösungen sowie bei technischen Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Produktinformationen in Zusammenarbeit mit dem Produktemanagement und dem Marketing
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann / Zimmerin EFZ, Dachdecker/-in EFZ oder vergleichbare handwerkliche Grundausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudehülle
- Kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Erfahrung im Innen- oder Aussendienst sowie Freude am Kundenkontakt
- Kenntnisse in Bauphysik, Normen und technischen Anforderungen im Holzbau
- Hohe digitale Affinität sowie sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und Lösungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen zu begeistern
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, eine starke Eigenmarke aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln. Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen. Fringe Benefits wie Personalrestaurant, Parkplatz und Erfolgsbeteiligung.
Fachberater/-in Holzbau mit Fokus Gebäudehülle Arbeitgeber: OPO Oeschger AG
Die OPO Oeschger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Holzbau bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Anstellungsbedingungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Wissenstransfer und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von Fringe Benefits wie einem Personalrestaurant und einer Erfolgsbeteiligung, die das Arbeiten in Kloten besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater/-in Holzbau mit Fokus Gebäudehülle erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater/-in Holzbau mit Fokus Gebäudehülle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OPO Oeschger AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OPO Oeschger AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OPO Oeschger AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPO Oeschger AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
