Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Design Systems und UI-Komponenten.
- Unternehmen: OPO Oeschger AG, ein innovatives Handelsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Personalrestaurant und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit offener Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit sichtbarem Impact in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Vue.js/Nuxt.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Engineering-Team im Bereich Frontend Development entwickelt moderne, skalierbare Weblösungen und setzt dabei auf hohe technische Qualität, innovative Technologien und nachhaltige Architekturen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen/eine.
Die OPO Oeschger AG mit Hauptsitz in Kloten ist ein Schweizer Handelsunternehmen mit 300 Mitarbeitenden. Wir handeln mit Möbel- und Küchenbeschlägen, Tür- und Baubeschlägen sowie Maschinen und Werkzeugen. Unsere Kunden sind Schreinereien, Küchen- und Innenausbauer und die holzverarbeitende Industrie, Schulen, sowie Glas- und Metallbauer.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Design Systems sowie unserer Vue.js- und Nuxt.js-Component-Libraries nach Atomic-Design-Prinzipien.
- Du entwickelst performante, responsive und wiederverwendbare UI-Komponenten und sorgst für eine konsistente Frontend-Architektur über verschiedene Produkte hinweg.
- In enger Zusammenarbeit mit UX/UI übersetzt du Designs aus Figma in produktionsreifen Code und bringst dich aktiv in nutzerzentrierte UX-Konzepte, Prototyping sowie kontinuierliche Optimierungsprozesse ein.
- Du entwickelst und betreibst Storybook als zentrale Dokumentations- und Entwicklungsplattform weiter.
- Du definierst Frontend-Standards, führst Code-Reviews durch und achtest auf hohe Qualität, Wiederverwendbarkeit und saubere Design-System-Hygiene.
- Du unterstützt andere Engineers durch Mentoring, technische Guidelines und den aktiven Wissensaustausch im Team.
Du bringst mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Frontend Engineer mit Schwerpunkt Vue.js / Nuxt.js.
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3.
- Erfahrung mit modernen CSS-Ansätzen wie TailwindCSS, CSS Modules oder vergleichbaren Patterns.
- Fundiertes Know-how im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Design Systemen und Component Libraries.
- Erfahrung im produktiven Einsatz von Storybook.
- Vertrautheit mit Atomic Design und komponentenbasierter Architektur.
- Erfahrung im Umgang mit Figma sowie gutes Verständnis für UX/UI und Responsive Design.
- Sehr gutes Verständnis moderner Webarchitektur, Performance-Optimierung und Frontend Best Practices.
- Hoher Qualitätsanspruch an Code sowie Erfahrung in Code Reviews und technischen Standards.
- Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen.
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, idealerweise Scrum.
- Freude an fachlicher Führung, Mentoring und teamübergreifender Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen technologischen Umfeld.
- Ein erfahrenes Engineering-Team mit offener und innovativer Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege sowie moderne Tools und Arbeitsmethoden.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Spannende Projekte mit sichtbarem Impact.
- Sorgfältige Einführung und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Fringe Benefits wie Personalrestaurant, Parkplatz und Erfolgsbeteiligung.
- Aktive Mitgestaltung beim Einsatz moderner AI-Technologien im Entwicklungsalltag.
OPO Oeschger AG Steinackerstrasse Kloten
Front-End Tech Leader/-in Arbeitgeber: OPO Oeschger AG
Die OPO Oeschger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem engagierten Engineering-Team, das eine offene und kreative Unternehmenskultur pflegt, sind wir bestrebt, die besten Talente zu fördern und spannende Projekte mit sichtbarem Impact zu realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front-End Tech Leader/-in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du mit Vue.js und Nuxt.js arbeitest, präsentiere deine besten UI-Komponenten und Design-Systeme. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Talent.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die Chance hast, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front-End Tech Leader/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPO Oeschger AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere Vue.js, Nuxt.js und TypeScript sollten dir nicht fremd sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für UX/UI
Da du eng mit UX/UI zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für nutzerzentrierte Designs hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Figma und responsive Design zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamkultur können besonders wertvoll sein.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und fachliche Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von anderen Engineers zu sprechen. Teile Beispiele, wie du technische Guidelines definiert oder Code-Reviews durchgeführt hast, um die Qualität im Team zu sichern.
