Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Technikern und unterstütze Kunden mit IT-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Kunden verbindet und auf modernste Technologie setzt.
- Vorteile: Vielfältige Herausforderungen, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und 3-4 Jahre Erfahrung in der IT-Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company Overview
Wir rekrutieren für ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden miteinander zu verbinden und ein starkes Netzwerk gegenseitiger Unterstützung aufzubauen.
Das Unternehmen versteht sich als Technologiepartner auf Augenhöhe mit seinen Kunden.
Dabei stehen modernste Technologie, Respekt und offene Kommunikation im Mittelpunkt – Werte, die jede Zusammenarbeit und Innovation prägen.
We are hiring for a company that aims to connect customers and build a strong network of mutual support.
The company sees itself as a technology partner working at eye level with its clients.
Cutting-edge technology, respect, and open communication are at the heart of its values — shaping every collaboration and driving innovation.
Responsibilities
- Lead and motivate a team of IT technicians (Als Leiter und Motivator eines Teams von IT-Technikern).
- Coordinate tasks and ensure smooth team operations (Sie koordinieren die Aufgaben und sorgen für reibungslose Abläufe im Team).
- Provide IT support to customers remotely and on-site (Sie unterstützen unsere Kunden im IT-Bereich – sowohl remote als auch direkt vor Ort).
- Act as technical project lead for assigned clients (Als technischer Ansprechpartner begleiten Sie Projekte bei den Ihnen zugewiesenen Kunden).
- Advise, plan, implement, and further develop IT infrastructure projects (Sie beraten, planen, implementieren und entwickeln IT-Infrastrukturprojekte weiter).
- Handle system administration tasks in Microsoft or Linux environments (Außerdem übernehmen Sie Administrationsaufgaben in Microsoft- oder Linux-Umgebungen).
Qualifications
- Completed IT training or comparable qualification (Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Minimum 3–4 years of professional experience in IT administration or infrastructure (Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der IT‑Administration oder IT‑Infrastruktur).
- Initial leadership experience is an advantage (Erste Führungserfahrung ist von Vorteil).
- Strong knowledge of IT infrastructure and applications – especially client and server technologies, networks, backup solutions, and monitoring (Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und Anwendungen – insbesondere in Client‑ und Servertechnologien, Netzwerken, Backup‑Lösungen und Monitoring).
- Excellent communication and presentation skills (Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten).
- Solution‑oriented mindset and willingness to help (Lösungsorientierte und hilfsbereite Arbeitsweise).
- Enjoy working in a team and communicating with customers (Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Kontakt mit Kunden).
- Independent, flexible, and reliable working style (Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise).
- High level of commitment, responsibility, and loyalty (Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität).
- Quick comprehension and strong identification with the role (Schnelle Auffassungsgabe und hohe Identifikation mit der Aufgabe).
Languages
- German: minimum C1 level (Deutsch: mindestens C1‑Niveau).
- English: minimum B2 level (Englisch: mindestens B2‑Niveau).
Education
- IT‑related degree or equivalent qualification (Abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; optional).
Industry Experience
- No specific industry experience required – solid IT administration practice is expected (Keine spezifische Branchenerfahrung erforderlich – eine solide IT‑Administrationspraxis wird vorausgesetzt).
Benefits
- Diverse range of challenges – from small‑scale tasks to large and complex projects (Abwechslungsreiche Aufgaben – von kleinen Projekten bis hin zu großen und komplexen Herausforderungen).
- Opportunity to support and collaborate with various clients daily (Die Möglichkeit, täglich mit verschiedenen Kunden zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen).
- Work with latest technologies in an innovative environment (Arbeit mit modernsten Technologien in einem innovativen Umfeld).
- Excellent prospects for personal and professional development (Hervorragende Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung).
- Structured onboarding with clear training paths online and on‑site (Ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungs‑ und Schulungspfaden (online und vor Ort)).
- Opportunity to grow into a supervisory role (In dieser Position: die Perspektive, sich zur Betriebsleiter‑Rolle weiterzuentwickeln).
- Modern workplace, company smartphone (Moderne Arbeitsplätze inklusive Firmenhandy).
- Attractive financial benefits such as pension contributions and JobRad (Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad).
- Strong team spirit, open communication, collaborative culture (Ausgeprägter Teamgeist, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit).
- Flexible working hours, free fruit, and regular team events (Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks & Obst sowie regelmäßige Team‑Events).
- High personal responsibility and short decision‑making paths (Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege).
Application Process
Please apply only if you meet the minimum requirements.
In the next step, we will ask you a few qualifying questions. Kindly answer them briefly and to the best of your knowledge.
Technischer Teamleiter (Systemadministration & Infrastruktur) - Technical Team Lead (System Adm[...] Arbeitgeber: OppCourt
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das modernste Technologien nutzt und großen Wert auf Teamgeist sowie offene Kommunikation legt. Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, hervorragenden Entwicklungschancen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert. Zudem fördern wir Ihre persönliche Verantwortung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter (Systemadministration & Infrastruktur) - Technical Team Lead (System Adm[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne weiter und unterstützen dich im Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team motiviert hast. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter (Systemadministration & Infrastruktur) - Technical Team Lead (System Adm[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen in der IT-Administration und Infrastruktur hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Kommunikation und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OppCourt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und sei bereit, deine Kenntnisse über Client- und Servertechnologien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Aufgaben zu koordinieren und eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Präsentationen.