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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Unternehmen in komplexen Rechtsstreitigkeiten und strategische Konfliktberatung.
- Arbeitgeber: Oppenhoff, eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Beste Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisch denkender Anwalt mit überdurchschnittlichen Examina und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Litigation-Team in Köln suchen wir einen Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Vertretung nationaler wie internationaler Unternehmen und Unternehmer in komplexen Rechtsstreitigkeiten vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten
- Strategische Beratung nationaler und internationaler Mandanten zur Konfliktvermeidung
- Prüfung und Auseinandersetzung mit zivilprozessualen und materiell-rechtlichen Fragestellungen aus dem Bereich des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts
- Kommunikation und Abstimmung mit unseren Mandanten
Ihr Profil
- Unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung
- Überdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- Verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Wir bieten
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Fortbildungsprogramm 'Oppenhoff Campus'
- Arbeit an herausfordernden Projekten und Einbezug in den Mandantenkontakt von Beginn an
- Freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)
Associate (m/w/d) Litigation Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Kontaktperson:
Oppenhoff & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Litigation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Recht und die Arbeit im Litigation-Team durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Kanzlei interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Litigation-Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Oppenhoff und deren Ansatz im Wirtschaftsrecht. Zeige, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du im Litigation-Team arbeiten möchtest, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du rechtliche Probleme angehen würdest und welche Strategien du zur Konfliktvermeidung vorschlagen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Sei bereit, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Oppenhoff sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Betone, wie du aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
