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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events für unsere Anwälte und Mandanten.
- Arbeitgeber: Oppenhoff, ein dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, kostenlose Fitnessnutzung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Eventmanagement und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit tollen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und unterstütze zukünftig das Marketing-Team von Oppenhoff!
Deine Mission:
- Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger Veranstaltungen - von internen und externen Mandantenveranstaltungen über Kooperationen hin zu Messeauftritten
- Selbstständige Steuerung sämtlicher administrativer und organisatorischer Tätigkeiten (Einladungs- und Gästemanagement, Vor-Ort-Betreuung, Budgetplanung und Nachbereitung)
- Koordination und Kommunikation interner Ansprechpartner sowie externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Veranstaltungskommunikation für Website, Newsletter und weitere digitale Kanäle
- Recherche und Auswahl geeigneter Veranstaltungsorte, Caterer, Technik- und Eventdienstleister
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Eventbereich - idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einer vergleichbaren Organisation
- Leidenschaft für Events, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit sowie der Wunsch, gemeinsam im Team unsere Veranstaltungsformate stetig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Event- oder CRM-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Was wir für Dich bereithalten:
- Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen
- Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - bei uns zählt das Miteinander
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage - mit dem Rhein direkt vor der Tür
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits
- Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken
Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Kontaktperson:
Oppenhoff & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Eventorganisation!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kleine Portfolio-Präsentation vor, in der du deine bisherigen Veranstaltungen und Erfolge zeigst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität. Lass sie sehen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du perfekt ins Oppenhoff-Team passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Eventmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Veranstaltungen geplant und organisiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell wirken.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Oppenhoff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um Events erfolgreich durchzuführen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
