Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung bei M&A- und Private Equity-Transaktionen sowie Joint Ventures.
- Arbeitgeber: Oppenhoff ist eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Team, flache Hierarchien, exzellente Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Social Events.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate, kreative Mitgestaltung und direkte Kundenkontakte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisch denkend, kommunikativ, mit überdurchschnittlichen Examina und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Offene Tür-Politik fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Private Equity- / M&A-Team suchen wir einen Anwalt (m/w/d) in Frankfurt am Main mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Beratung bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A- und Private Equity-Transaktionen
- Beratung zu M&A-Versicherungslösungen in einem marktführenden Team
- Beratung bei Joint Ventures und komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich M&A/Private Equity
- überdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Wir bieten
- Arbeit an herausfordernden Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten
- kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm
- regelmäßige Social Events
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Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity / M&A Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Kontaktperson:
Oppenhoff & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity / M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Private Equity und M&A zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Wirtschaftsrecht und speziell im M&A- und Private Equity-Bereich auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Fortbildungen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikation und Teamarbeit für diese Position entscheidend sind, solltest du in Gesprächen und Netzwerktreffen deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an kreativer Problemlösung hast.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls du bereits in einer Kanzlei arbeitest, suche nach Möglichkeiten, an M&A- oder Private Equity-Projekten mitzuwirken. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Bewerbung um die Stelle bei uns von großem Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Oppenhoff. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich M&A und Private Equity hervorhebt. Achte darauf, deine überdurchschnittlichen Examina und Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Kanzlei ausdrückst. Betone deine unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit sowie deine Freude an kreativer Arbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich M&A und Private Equity angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Fälle, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Anwalt ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke im Interview zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Kanzlei legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit anderen bewältigt hast.
✨Sei bereit für Rollenspiele oder Fallstudien
In vielen Interviews für Rechtsanwälte werden praktische Szenarien oder Fallstudien verwendet, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherzustellen, dass du schnell und effektiv reagieren kannst.