Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR

Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR

Bonn Werkstudent 16 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser People & Culture-Team im Recruiting und bei HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: Oppenhoff, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Köln.
  • Mitarbeitervorteile: 16 EUR/Stunde, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Social Events.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Organisationstalent und guten MS-Office-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Freundliches Team mit offener Tür-Politik und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.

Köln • ab sofort

Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Unser Team unterstützt mit seinem Know-how die Kolleginnen und Kollegen in allen personellen Angelegenheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Werkstudenten (m/w/d) für unser People & Culture-Team.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess (Bewerbermanagement und Datenpflege)
  • Mitarbeiterdatenerfassung und -pflege im Personalmanagementsystem
  • Recherche zu verschiedenen HR-Themen und Aufbereitung der Daten (z. B. arbeitsrechtliche Fragestellungen)
  • Begleitung aktueller Projekte, wie Jahresgespräche oder Sommeruni
  • Unterstützung rund um den gesamten Employee Lifecycle

Was Du mitbringst

  • eingeschriebener Student (m/w/d)
  • Organisationstalent, das teamorientiert denkt und handelt
  • eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verschwiegenheit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
  • sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Unterstützung an mindestens zwei Tagen in der Woche

Was wir Dir bieten

  • ganzheitliche Einblicke und Mitarbeit in allen HR-Prozessen
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung
  • eine flexible Einteilung der Arbeitszeit und -stunden nach Absprache mit dem Team
  • Vergütung: 16,00 EUR / Stunde
  • individuell angepasste Einarbeitung je nach Deinem Erfahrungsschatz
  • eine freundliche „open door policy“ und einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln
  • regelmäßige Social Events
  • ein starkes Team, das sich jetzt schon auf Dich freut!

Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.

Vanessa Völkel
Recruiting Advisor
Konrad-Adenauer-Ufer 23 • Köln

Wiedererkannt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB

Oppenhoff bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit für Werkstudenten im Bereich People and Culture/HR, sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Köln, umgeben von einem starken Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
O

Kontaktperson:

Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen HR-Trends. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR

Organisationstalent
Teamorientierung
Eigenständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Diskretion
Verschwiegenheit
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Datenpflege
Recruiting-Prozess Unterstützung
Recherchefähigkeiten
Projektbegleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das People & Culture-Team brennst.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und Diskretion zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im People and Culture-Team zu untermauern.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt. Wähle ein Outfit, das sowohl zu Dir passt als auch die Unternehmenskultur widerspiegelt.

Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
Standort: Bonn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>