Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People & Culture-Team im operativen Tagesgeschäft und beim Recruiting.
- Unternehmen: Oppenhoff, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Köln.
- Vorteile: 16 EUR/Stunde, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Social Events.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit offener Tür und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Organisationstalent und guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Oppenhoff-Team der Business Services leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Unser Team unterstützt mit seinem Know-How die Kollegeninnen und Kollegen in allen personellen Angelegenheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Werkstudenten (m/w/d) für unser People & Culture-Team.
Was Dich erwartet
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Bewerbermanagement und Datenpflege)
- Mitarbeiterdatenerfassung und -pflege im Personalmanagementsystem
- Recherche zu verschiedenen HR-Themen und Aufbereitung der Daten (z. B. arbeitsrechtliche Fragestellungen)
- Begleitung aktueller Projekte, wie Jahresgespräche oder Sommeruni
- Unterstützung rund um den gesamten Employee Lifecycle
Was Du mitbringst
- eingeschriebener Student (m/w/d)
- Organisationstalent, das teamorientiert denkt und handelt
- eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Verschwiegenheit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Unterstützung an mindestens zwei Tagen in der Woche
Was wir Dir bieten
- ganzheitliche Einblicke und Mitarbeit in allen HR-Prozessen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung
- eine flexible Einteilung der Arbeitszeit und -stunden nach Absprache mit dem Team
- Vergütung: 16,00 EUR / Stunde
- individuell angepasste Einarbeitung je nach Deinem Erfahrungsschatz
- eine freundliche „open door policy“ und einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- regelmäßige Social Events
- ein starkes Team, das sich jetzt schon auf Dich freut!
Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.
Mirjam Weskamp
Recruiting Advisor
Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln
Wiedererkannt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
Oppenhoff bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit für Werkstudenten im Bereich People and Culture/HR, sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Dich ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Köln, umgeben von einem engagierten Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Kontaktdaten:
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) People and Culture/HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
