Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung bei M&A- und Private Equity-Transaktionen sowie Joint Ventures.
- Arbeitgeber: Oppenhoff ist eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten, kollegiales Team und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten aktiv mit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A/Private Equity und überdurchschnittliche Examina.
- Andere Informationen: 1. Platz als bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Private Equity- / M&A-Team suchen wir einen Anwalt (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Beratung bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A- und Private Equity-Transaktionen
- Beratung zu M&A-Versicherungslösungen in einem marktführenden Team
- Beratung bei Joint Ventures und komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich M&A/Private Equity
- überdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
- Arbeit an herausfordernden Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten
- kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm
1. Platz als bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance.
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Lawyer (m/f/d) Private Equity / M&A Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater
Kontaktperson:
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lawyer (m/f/d) Private Equity / M&A
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Private Equity- und M&A-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Marktbedingungen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Branchenkonferenzen vor. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur von Oppenhoff zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Oppenhoff sucht nach Anwälten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lawyer (m/f/d) Private Equity / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Oppenhoff. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als Anwalt im Bereich Private Equity / M&A zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Oppenhoff arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Private Equity / M&A-Team reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich M&A und Private Equity. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle als Anwalt ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sowohl in Bezug auf die Interaktion mit Mandanten als auch innerhalb des Teams.
✨Informiere dich über die Kanzlei und den Markt
Zeige dein Interesse an Oppenhoff, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Kanzlei und im Bereich Private Equity/M&A informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.