Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge/Vermögen/Stiftungen
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Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge/Vermögen/Stiftungen

Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge/Vermögen/Stiftungen

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Unternehmerfamilien in Erb-, Familien- und Gesellschaftsrecht.
  • Arbeitgeber: Oppenhoff ist eine führende unabhängige Sozietät mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und exzellente Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Examina und Vorerfahrungen im Erb- und Gesellschaftsrecht wünschenswert.
  • Andere Informationen: 1. Platz als bester Arbeitgeber für Berufseinstieg im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen – und bauen dabei auf die Erfahrung aus über 110 Jahren Kanzleigeschichte. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

Als Unterstützung für unser Gesellschaftsrechts-/Private Clients-Team suchen wir in Köln einen Anwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt in Nachfolge/Vermögen/Stiftungen (Private Clients), um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung international aufgestellter Unternehmerfamilien (UHNWI) und Family Offices, vor allem im Erb-, Familien-, Gesellschafts- und Stiftungsrecht
  • Gestaltung von Vermögens- und Unternehmensnachfolgen
  • Strukturierung von Vermögen, Investitionen und Beteiligungen
  • Beratung großer gemeinnütziger Organisationen bei innovativen Projekten
  • Beratung deutscher und internationaler Unternehmen zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

  • unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d)
  • exzellente Examina
  • Vorerfahrungen im Erb-, Gesellschafts- und Stiftungsrecht wünschenswert
  • Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
  • nach Möglichkeit im Ausland erworbene Englischkenntnisse
  • Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer

Wir bieten Ihnen:

  • freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
  • beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm
  • Arbeit an den Top-Mandaten im Markt und mit frühem Kontakt zu Mandanten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Netzwerkpartnern in Projekten und Sektorgruppen
  • Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)

1. Platz als bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich Gesundheit & Work-Life-Balance. Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge/Vermögen/Stiftungen Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater

Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. Mit einem exzellenten Fortbildungsprogramm und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit an Top-Mandaten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Anwälte. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem der besten Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich Gesundheit und Work-Life-Balance macht.
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Kontaktperson:

Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge/Vermögen/Stiftungen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesellschaftsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Fachliche Expertise zeigen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Erb-, Gesellschafts- und Stiftungsrecht auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Form von Blogbeiträgen oder Diskussionen in Fachgruppen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Engagement in der Community

Engagiere dich in juristischen Vereinen oder Organisationen, die sich mit Gesellschaftsrecht befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien, die sich auf Gesellschaftsrecht spezialisiert haben. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge/Vermögen/Stiftungen

Fundierte Kenntnisse im Erb-, Gesellschafts- und Stiftungsrecht
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Kreativität in der Problemlösung
Erfahrung in der Beratung von UHNWI und Family Offices
Fähigkeit zur Strukturierung von Vermögen und Unternehmensnachfolgen
Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Recht
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Oppenhoff. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Erb-, Gesellschafts- und Stiftungsrecht hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Kanzlei ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung des Teams beitragen können.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Examina, Empfehlungsschreiben und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position im Gesellschaftsrecht mit Schwerpunkt Nachfolge und Vermögen ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Erb- und Stiftungsrecht sowie über relevante Gesetze und Vorschriften.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Anwalt ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung von Mandanten zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Oppenhoff legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Sei bereit, deine Motivation zu erläutern

Erkläre, warum du dich für diese Position und die Kanzlei interessierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Oppenhoff verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Kanzlei beizutragen.

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