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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Legal Tech-Team bei der Entwicklung innovativer Tools und Schulungen.
- Arbeitgeber: Oppenhoff, eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Nutzung von Lernapps und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtsmarktes mit Legal Tech und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Legal Tech, gute Englischkenntnisse und Kreativität.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Im Bereich Legal Tech entwickeln wir – auch gemeinsam mit Mandanten – eigene innovative regelbasierte und KI-gestützte Tools, um effizienter zu beraten und Mandanten bei der Implementierung standardisierter Prozesse zu unterstützen. Unser Legal Tech-Team bündelt die unterschiedlichen Kompetenzen von Anwälten (m/w/d) sowie Mitarbeitenden der IT-Abteilung und entwickelt Ideen bis zur Produktreife.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Legal Tech-Teams bei der Beratung der Anwälte (w/m/d) und Mandanten zum Einsatz von Technologien bei der Lösung juristischer Fragestellungen
- Gestaltung und Umsetzung von Legal Tech Tools gemeinsam mit dem Legal Tech-Team insbesondere auf Basis einer marktführenden No-Code-Software
- Begleitung der Einführung neuer Tools in der Sozietät und Durchführung von Schulungen
- Aufbereitung von Datenbeständen für die Nutzung beim Einsatz von Legal Tech und Künstlicher Intelligenz
- Fertigung eingehender Analysen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Legal Tech und Künstliche Intelligenz
Dein Profil
- Großes Interesse am Thema Legal Tech und der Digitalisierung des Rechtsmarktes
- Tech-Affinität: Programmierkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Überdurchschnittliche Studien- und Prüfungsleistungen
- Interesse an einer Aufgabe, die Kreativität und Organisationstalent erfordert
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Weiterbildungsangebote im Rahmen unseres "Oppenhoff Campus", z.B. Legal English Class, kostenfreie Nutzung der juristischen Lernapp Jurafuchs.
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Legal Tech Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater
Kontaktperson:
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Legal Tech
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig dein Interesse an Legal Tech und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Legal Tech auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Legal Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Legal Tech sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal Tech unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater vorbereitest
✨Verstehe die Legal Tech-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Legal Tech vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Tools, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Kreativität und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gutes Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aufpolieren. Übe Fachvokabular und bereite dich darauf vor, über technische Themen auf Englisch zu sprechen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Legal Tech-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Legal Tech.