Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Handels- und Vertriebsrecht sowie Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Oppenhoff, eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernde Projekte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Vertriebsrechtsteam in Köln oder München suchen wir einen Associate (m/w/d) mit Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Beratung von etablierten Unternehmen und Start-ups im Bereich Handel, Vertrieb und Logistik
- Eigenständige Vorbereitung und Prüfung von Verträgen und Unterstützung der Mandanten bei Vertragsverhandlungen
- Strukturelle Beratung der Unternehmen bei der Internationalisierung des Vertriebs auf B2B- und B2C-Ebene
- Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Vertriebsstrukturen
- Beratung entlang der gesamten Supply Chain, einschließlich Beschaffung, Produktion, Vertrieb, Lager/Logistik, mit Blick auf Risikomanagement
- Unterstützung bei der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen aus Handels-, Vertriebs- und Logistikverträgen
- Begleitung von Transaktionen im Bereich Handel, Vertrieb und Logistik
Ihr Profil
- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Verträge klar und wirtschaftlich sinnvoll zu gestalten
- überdurchschnittliche Examina
- Vorkenntnisse im Bereich Vertriebsrecht wünschenswert
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Fortbildungsprogramm „Oppenhoff Campus“
- Arbeit an herausfordernden Projekten und Einbezug in den Mandantenkontakt von Beginn an
- Freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)
Associate (m/w/d) Vertriebsrecht Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Vertriebsrecht bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Köln oder München schafft. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Associates, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (m/w/d) Vertriebsrecht erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Oppenhoff & Partner aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) Vertriebsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Oppenhoff & Partner klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Oppenhoff & Partner arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Oppenhoff & Partner. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
