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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Business-Development-Projekte und unterstütze innovative Initiativen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, moderne Arbeitsplätze und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt oder Köln eine/n engagierten Teamplayer als Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Mission
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen
- Gestaltung und Erstellung professioneller Angebots- und Akquisitionsunterlagen für einen überzeugenden Außenauftritt
- Unterstützung des Key-Account-Managements und Mitwirkung an Initiativen zur nachhaltigen Mandantenbindung und -gewinnung
- Begleitung innovativer Produkt- und Projektinitiativen - beispielsweise in den Bereichen KI oder Legal Tech - mit Raum für eigene Ideen
- Aufbereitung von Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings, um die Sichtbarkeit unserer Expertise zu erhöhen
Deine Kompetenzen
- Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Business Development, Marketing oder in angrenzenden Bereichen - idealerweise im juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld
- Kommunikation ist Deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch überzeugst Du sicher in Wort und Schrift
- Struktur, Zielorientierung und Eigenmotivation zeichnen Deinen Arbeitsstil aus - verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten
- Mit MS-Office, KI- und anderen Planungstools gehst Du routiniert um und setzt sie effizient in Deinem Arbeitsalltag ein
Was wir für Dich bereithalten
- Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung, damit Du schnell durchstarten kannst
- Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen
- Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - bei uns zählt das Miteinander
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage - mit dem Rhein direkt vor der Tür
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits
- Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Kontaktperson:
Oppenhoff & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es professionell: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer, professioneller Auftritt ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Nutze unsere Website als Vorlage für das Layout deiner Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development oder Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und zeig, was du erreicht hast!
Nutze die Chance zur Kreativität: Wir lieben innovative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie du unsere Projekte im Bereich KI oder Legal Tech voranbringen könntest, teile sie in deiner Bewerbung mit. Zeig uns, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch eigene Ideen einbringen möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Oppenhoff und deren Tätigkeitsbereichen auseinandersetzen. Verstehe ihre Philosophie, die wichtigsten Mandanten und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Marketing verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Mandantenbindung und -gewinnung beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, da dies in der Kanzlei wichtig ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und wie die Kanzlei ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.