Rechtsanwalt IT- und Datenrecht (m/w/d)

Rechtsanwalt IT- und Datenrecht (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Mandanten im IT- und Datenrecht und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Oppenhoff & Partner, eine führende Sozietät in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Top Entwicklungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit offener Tür und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an herausfordernden rechtlichen Themen.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstark, unternehmerisch denkend und Freude an kreativen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Oppenhoff & Partner ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Unsere Mandanten ziehen uns hinzu, um unternehmenskritische Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden wirtschaftlichen und rechtlichen Umfeld zu meistern. Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren.

Als Unterstützung für unser IT- und Datenrecht-Team suchen wir einen Anwalt (m/w/d) in Köln oder Frankfurt am Main mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.

Ihre Aufgaben

  • Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen Fragen des IT- und Datenrechts, einschließlich Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Softwarelizenz- und -projektverträge, Cloud-, SaaS- und Outsourcingverträge, allgemeine Geschäftsbedingungen für digitale Geschäftsmodelle und Vertriebs- und Kooperationsverträge
  • Rechtliche Begleitung von Digitalisierungs- und Technologiethemen (insbesondere das Recht der Künstlichen Intelligenz, Plattformregulierung, Datenrecht)
  • Beratung zum Datenschutz einschließlich der Vertretung von Mandanten in behördlichen und gerichtlichen Verfahren

Ihr Profil

  • Unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich IT- und Datenrecht ist willkommen, aber nicht erforderlich
  • Überdurchschnittliche Examina
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Freude an kreativem, lösungsorientiertem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
  • Begeisterung für anspruchsvolle Projekte sowie „Hands-on-Mentalität“
  • Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer

Wir bieten

  • beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Fortbildungsprogramm "Oppenhoff Campus"
  • Arbeit an herausfordernden Projekten und Einbezug in den Mandantenkontakt von Beginn an
  • freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
  • Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)

Rechtsanwalt IT- und Datenrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner

Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) im IT- & Datenrecht nicht nur spannende und abwechslungsreiche Mandate bietet, sondern auch eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Tür-Politik fördert. Die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und die umfangreichen Weiterbildungsangebote im Rahmen des Oppenhoff Campus unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem sorgt die attraktive Vergütung und regelmäßige Social Events für ein ausgewogenes Arbeitsleben in den pulsierenden Städten Köln und Frankfurt.

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Kontaktdaten:

Oppenhoff & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt IT- und Datenrecht (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Oppenhoff & Partner aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt IT- und Datenrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratung im IT- und Datenrecht
Vertragsgestaltung und -prüfung
Verhandlung von Softwarelizenzverträgen
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Rechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Kenntnisse im Recht der Künstlichen Intelligenz
Plattformregulierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Oppenhoff & Partner klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Oppenhoff & Partner arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Oppenhoff & Partner. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.