Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mobilfunkverträge und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Oppenhoff, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Fitnessraum und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Mobilfunkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat!
Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können.
Sag auch Du #Wir Sind Oppenhoff und werde Teil des Business-Services-Teams von Oppenhoff!
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
- IT Service Coordinator (m/w/d) in Teilzeit mit Schwerpunkt
Mobilfunk- und be A-Management.
In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verwaltung und Koordination aller Themen rund um Mobilfunkverträge, mobile Endgeräte und das besondere elektronische Anwaltspostfach (be A).
Sie begleiten Mitarbeitende bei Ein- und Austritten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der zugehörigen Prozesse.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Verwaltung von Mobilfunkverträgen, mobilen Endgeräten und dem be A
- Bestellung, Einrichtung und Verwaltung von Mobilfunkverträgen, Geräten und be A-Karten
- Betreuung der Mobilfunk- und be A-Prozesse beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
- Verwaltung von Berechtigungen, Vertragslaufzeiten und Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Mobilfunk und be A
- Pflege und Dokumentation der zugehörigen Stammdaten und Prozesse
- Koordination und Abstimmung mit Mobilfunkanbietern und weiteren Dienstleistern
- Überwachung von Vertragsfristen sowie Veranlassung von Vertragsverlängerungen und Kündigungen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Serviceanfragen im Verantwortungsbereich
- Unterstützung des IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Mobilfunkverträgen, Benutzer- oder Berechtigungsmanagement sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- persönliche Weiterentwicklung
- offene Türen bei allen Kolleg Innen – bei uns zählt das Miteinander
- zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür
- Zusatzleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits
- Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- #J-18808-Ljbffr
IT Service Coordinator (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Oppenhoff
Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln oder Frankfurt am Main nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten durch das Fortbildungsprogramm "Oppenhoff Campus". Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit an herausfordernden Mandaten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Coordinator (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oppenhoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Oppenhoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Coordinator (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oppenhoff und die ausgeschriebene Position IT Service Coordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oppenhoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
