Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht in Köln

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht in Köln

Köln Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im IT- & Datenrecht bei spannenden Mandaten und rechtlichen Analysen.
  • Unternehmen: Oppenhoff, eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und kostenfreie Nutzung der juristischen Lernapp Jurafuchs.
  • Weitere Informationen: Freundliche Kultur mit regelmäßigen Social Events und internationalem Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an aktuellen Themen wie Cybersecurity und KI und entwickle rechtliche Lösungen.
  • Qualifikationen: Interesse an IT-Recht, überdurchschnittliche Examen und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland.

Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen.

Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international.

Unsere Anwälteinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren.

Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln und/oder Frankfurt
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team im

IT- & Datenrecht.

  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des Teams IT- & Datenrecht bei der Beratung nationaler und internationaler Mandanten in den Themenfeldern IT, Technologie, Daten, Cybersecurity und Kündlicher Intelligenz
  • Erstellung von Entwärfen für Vermerke, Verträge und weitere mandatsbezogene Arbeitsprodukte
  • Recherchen zu juristischen Fragestellungen in den genannten Themenfeldern
  • Fertigung eingehender Analysen zu aktuellen Entwicklungen in den Themenfeldern IT, Technologie, Daten, Cybersecurity und Kündliche Intelligenz (z. b.
  • AI Act, Data Act, NIS-2, Cyber Resilience Act, Digital Services Act & mehr)
  • Identifikation rechtlicher Lösungsansätze im Zusammenhang mit Kündlicher Intelligenz, Datenschutzrecht, Haftung und Ethik
  • Ihr Profil
  • großes Interesse am rechtlichen Rahmen für IT, Technologie, Daten, Cybersecurity sowie Kündliche Intelligenz
  • Freude an frähzeitiger Einbindung in die Mandatsarbeit
  • überdurchschnittliche(s) Examen/Examina
  • belastbare, möglichst im Ausland erworbene Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Engagement und Freude an komplexen juristischen Themen und aktuellen rechtlichen Entwicklungen
  • Wir bieten
  • Einbindung in komplexe, abwechslungsreiche und spannende Mandate
  • kostenfreie Nutzung der juristischen Lernapp Jurafuchs
  • freundliche “open door policy”
  • Weiterbildungsangebote im Rahmen unseres “Oppenhoff Campus”, z. B. Legal English Class
  • internationales Arbeiten
  • attraktive Vergätzung
  • regelmäßer Social Events
  • #J-18808-Ljbffr

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht in Köln Arbeitgeber: Oppenhoff

Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln oder Frankfurt am Main nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten durch das Fortbildungsprogramm "Oppenhoff Campus". Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit an herausfordernden Mandaten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Oppenhoff Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht in Köln erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Oppenhoff aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht in Köln mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im IT-Recht
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Vertrautheit mit Cybersecurity-Themen
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung juristischer Dokumente
Recherchefähigkeiten
Interesse an aktuellen rechtlichen Entwicklungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Oppenhoff klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Oppenhoff arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Oppenhoff. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.