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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung bei M&A- und Private Equity-Transaktionen sowie Joint Ventures.
- Arbeitgeber: Oppenhoff ist eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, regelmäßige Social Events und exzellente Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate, kollegiales Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisch denkender Anwalt mit überdurchschnittlichen Examina und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Offene Tür-Politik und interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Private Equity- / M&A-Team suchen wir einen Anwalt (m/w/d) in Frankfurt am Main mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Beratung bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A- und Private Equity-Transaktionen
- Beratung zu M&A-Versicherungslösungen in einem marktführenden Team
- Beratung bei Joint Ventures und komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich M&A/Private Equity
- überdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Wir bieten
- Arbeit an herausfordernden Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten
- kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm
- regelmäßige Social Events
Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity / M&A Arbeitgeber: Oppenhoff
Kontaktperson:
Oppenhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity / M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Private Equity- und M&A-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über Oppenhoff
Recherchiere gründlich über Oppenhoff und deren Arbeitsweise im Bereich Private Equity und M&A. Verstehe ihre wichtigsten Mandate und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse an der Kanzlei zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Anwälte im Bereich M&A und Private Equity. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu präsentieren und konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfolge zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kanzlei großgeschrieben wird, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung als Teamplayer zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oppenhoff und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich M&A und Private Equity hervorhebt. Achte darauf, dass deine überdurchschnittlichen Examina und Sprachkenntnisse klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Wirtschaftsrecht und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du bei Oppenhoff arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Private Equity und M&A. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen und die relevanten Akteure kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für komplexe rechtliche Fragestellungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Teamarbeit hervorheben
Oppenhoff legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, und betone, wie du zur positiven Dynamik in der Gruppe beiträgst.
