Rechtsanwalt (m/w/d) für Kartellrecht

Rechtsanwalt (m/w/d) für Kartellrecht

Stuttgart Vollzeit 100000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeiten Sie spannende kartellrechtliche Fälle in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Top 50 Wirtschaftsrechtskanzlei in Stuttgart mit exzellenter Reputation.
  • Vorteile: Einstiegsgehalt von 100.000 € und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Karrierebegleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer Kanzlei, die individuelle Förderung und echte Partnerschaft bietet.
  • Qualifikationen: Hervorragende Examina und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.

OPPENLÄNDER Rechtsanwälte ist eine JUVE Top 50 Wirtschaftsrechtskanzlei in Stuttgart und eine der führenden Kartellrechts-Praxen Deutschlands.

Kartellrecht als Schwerpunktbereich unserer Kanzlei. Bei uns arbeiten Sie nicht an „Alltagsmandaten“, sondern an spannenden, komplexen und oft richtungsweisenden Fällen mit hoher wirtschaftlicher und tatsächlicher Relevanz. Sie bearbeiten diese Fälle in einer Kanzleiumgebung, die sich deutlich von einer Großkanzlei unterscheidet. Das zeichnet uns aus – fachlich wie strategisch.

Sie werden Teil eines exzellent eingespielten Teams, welches das gesamte Spektrum der kartellrechtlichen Beratung abdeckt: von der Fusionskontrolle über die Verteidigung von Kartellbeteiligten bis hin zu Fällen des Missbrauchs marktbeherrschender Stellungen und dem Kartellschadensersatzrecht. Unser Kartellrechtsteam gehört seit Jahren zu den angesehensten Praxen in Deutschland. Sie steigen damit in eine Einheit ein, in der Qualität, Reputation und anspruchsvolle Mandate zum Alltag gehören.

Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer Umgebung, die Wert auf individuelle Förderung und echte Karriereperspektiven legt. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen von Beginn an eine Partnerin oder einen Partner zur Seite, die bzw. der Ihre berufliche Entwicklung persönlich begleitet und als Sparringspartner für Ihre fachliche und strategische Weiterentwicklung fungiert.

Unsere Kanzlei versteht sich als echte Partnerschaft – nicht nur dem Namen nach. Wir suchen Sie ausdrücklich als zukünftige Partnerin oder zukünftigen Partner und richten unsere Förderung konsequent auf dieses Ziel aus. Unsere offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, sich schnell zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt EUR 100.000,-; mit abgeschlossener Promotion und/oder einem im Ausland erworbenen LL.M. beträgt es EUR 110.000,- und entwickelt sich mit Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung bei uns nach oben. Damit honorieren wir nicht nur Ihre Qualifikation, sondern geben Ihnen zugleich eine klare finanzielle Perspektive, die an Ihre Leistung und Ihr Wachstum anknüpft.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Einstiegsgehalt mit Promotion/LL.M 110.000 €
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausgezeichnete Associate-Ausbildung
  • Offene Türen
  • Karrierebegleitung & Feedback-Kultur
  • Fitnessstudio im Haus

Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen: Sie passen zu uns, wenn Sie über hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“) verfügen und Spaß daran haben, anspruchsvolle kartellrechtliche Fragestellungen in einem wirtschaftsnahen Umfeld zu lösen. Ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist für unsere Mandate ebenso wichtig wie Freude an praxisbezogenem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie Lust haben, in einem Team zu arbeiten, das hohe fachliche Standards mit Kollegialität und persönlichem Austausch verbindet, freuen wir uns sehr, Sie persönlich kennenzulernen.

Rechtsanwalt (m/w/d) für Kartellrecht Arbeitgeber: OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

OPPENLÄNDER Rechtsanwälte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld an spannenden und komplexen kartellrechtlichen Fällen zu arbeiten. Mit einer klaren Karriereperspektive, individueller Förderung durch erfahrene Partner und einer offenen Kommunikationskultur schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) für Kartellrecht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Rechtsanwälten im Bereich Kartellrecht auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Stellenangeboten zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Kanzlei informierst. Schau dir aktuelle Fälle an, an denen sie arbeiten, und überlege, wie du deine Fähigkeiten in diese Projekte einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben oder sogar eine Initiativbewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch zählt der erste Eindruck. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und die Interviewer zu beeindrucken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für Kartellrecht mit Bravour zu bestehen

Kartellrecht
Fusionskontrolle
Verteidigung von Kartellbeteiligten
Missbrauch marktbeherrschender Stellungen
Kartellschadensersatzrecht
Analytisches Denken
Wirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kartellrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen oder Projekten, die deine Fähigkeiten im Kartellrecht unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB vorbereitet

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich gründlich über OPPENLÄNDER Rechtsanwälte und deren Spezialisierung im Kartellrecht. Zeige im Interview, dass du die Kanzleikultur und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Erwartungen der Kanzlei auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kartellrecht unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu zeigen, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kartellrecht oder nach der Teamdynamik innerhalb der Kanzlei.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für das Kartellrecht und die Arbeit in einer Kanzlei wie OPPENLÄNDER durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit reizt.