Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Verfahren in Litigation und Arbitration und berate Mandanten strategisch.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftskanzlei mit offener, partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Einstiegsgehalt von 115.000 € bis 125.000 € mit exzellenter Associate-Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Verfahren in einem hochprofessionellen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung oder Berufseinsteiger mit mindestens 'vollbefriedigend' im Examen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 125000 € pro Jahr.
Die Betreuung komplexer Verfahren im Bereich Litigation und Arbitration ist ein zentraler Teil des Beratungsspektrums der Stuttgarter Kanzlei OPPENLÄNDER.
Das erwartet Sie:
- Sie wirken als Teil eines eingespielten Teams in tatsächlichen und rechtlich meist schwierigen Verfahren vor Schiedsgerichten und staatlichen Gerichten mit.
- Zudem beraten Sie Mandanten strategisch zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten betreffend großer Projekte, häufig im Bereich erneuerbarer Energien oder Infrastrukturen.
- Dabei arbeiten Sie auch teamübergreifend mit anderen Rechtsbereichen der Kanzlei, beispielsweise dem Kartellrecht oder dem öffentlichen Recht zusammen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit exzellenten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Vom ersten Tag an arbeiten Sie eng mit ausgewiesenen Experten für Verfahrensrecht, Energierecht oder anderen relevanten Rechtsgebieten zusammen und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch eine Partnerin oder einen Partner als persönliche Mentorin bzw. Mentor. Frühzeitig sammeln Sie auch mit kleineren Verfahren, auch aus den Bereichen Medien und IP, die Sie federführend betreuen, Erfahrung.
Ein offenes, partnerschaftliches Umfeld, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur sowie die echte Perspektive auf Partnerschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir sind eine Partnerschaft, die sich tatsächlich auch als solche begreift. Wir suchen Sie als zukünftige Partnerin oder Partner.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt EUR 115.000,-, mit abgeschlossener Promotion und/oder im Ausland erworbenem LL.M. EUR 125.000,- und wächst entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung bei uns.
Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) für Litigation und Arbitration und haben Ihre Examina mit mindestens „vollbefriedigend“ abgeschlossen. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude an praxisnaher juristischer Arbeit, analytische Stärke sowie die Bereitschaft mit, anspruchsvolle Zivilverfahren und Schiedsverfahren in einem hochprofessionellen Team mitzugestalten.
Wenn Sie Ihre Karriere im Bereich Litigation und Arbitration in einer führenden Wirtschaftskanzlei vorantreiben möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
- Persönliche Weiterentwicklung
- Einstiegsgehalt mit Promotion/LL.M 125.000 €
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ausgezeichnete Associate-Ausbildung
- Offene Türen
- Karrierebegleitung & Feedback-Kultur
- Fitnessstudio im Haus
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.
Rechtsanwalt (m/w/d) für Litigation und Arbitration Arbeitgeber: OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Stuttgart bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Fitnessstudio im Haus, was OPPENLÄNDER zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/d) für Litigation und Arbitration erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für Litigation und Arbitration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
