V.2 Junior-Vertriebsmitarbeiter im Außendienst [m/w/d]

V.2 Junior-Vertriebsmitarbeiter im Außendienst [m/w/d]

Quickborn Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Kundenbetreuung und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit 48 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von erfahrenen Profis.
  • Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, technische Affinität und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

VERTRIEB MIT GEWICHT – DU HAST DAS TALENT, WIR DIE MASCHINEN! Du bist motiviert, deine Karriere im Vertrieb zu beginnen und möchtest unser erfolgreiches Unternehmen in der Baumaschinenbranche mit Fokus auf mobile Baustoffaufbereitungsanlagen im Außendienst im Bundesland Nordrhein-Westfalen unterstützen? Wir suchen einen engagierten Junior Vertriebsmitarbeiter, der Lust hat, viel zu lernen und später in die Fußstapfen unserer erfahrenen Außendienst-Vertriebler zu treten. Wenn du bereit bist, dein Potenzial zu entfalten und unsere Vertriebserfolge mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms.
  • Du arbeitest aktiv an der Neukundenakquise mit und stärkst dadurch unsere Marktposition.
  • Du begleitest Verkaufsverhandlungen und lernst schrittweise die Kunst der Verhandlungsführung.
  • Du unterstützt bei der technischen Beratung rund um den Einsatz unserer Anlagen.
  • Du nimmst an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um wertvolle Vertriebserfahrung zu sammeln.
  • Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsleiter zusammen und pflegst unser CRM-System.

Dein Profil:

  • Du hast erste Erfahrung oder großes Interesse am Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit (auch Quereinsteiger sind willkommen!).
  • Du begeisterst dich für Technik und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
  • Du bist kommunikativ und hast Lust, erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen.
  • Du zeigst Eigeninitiative, bist lernbereit und möchtest langfristig im Vertrieb Fuß fassen.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende Aufgabe in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Ein attraktives Gehalt, das deiner Leistung entspricht.
  • Eine ausführliche professionelle Einarbeitung durch unseren Vertriebsleiter.
  • Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen darfst.
  • Einen bezahlten Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • Ein individuelles Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du Lust hast, deine Karriere im Vertrieb zu starten und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: Oppermann & Fuss GmbH Carl-Zeiss-Straße 10 25451 Quickborn Ansprechpartner: Torsten Unruh Telefon: E-Mail: bewerbung(at)oppermann-fuss.de

Unser Unternehmen: Die Oppermann & Fuss GmbH ist ein seit 48 Jahren bundesweit tätiges Handels-, Vermietungs- und Serviceunternehmen in der Baumaschinenbranche mit dem Fokus auf mobile Baustoffaufbereitungsanlagen. Wir sind der Importeur von führenden internationalen Herstellern und bieten unseren Kunden einen umfangreichen technischen Support. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen aus der Steine- und Erden-Industrie, des Tiefbaues und des Baustoffrecyclings.

V.2 Junior-Vertriebsmitarbeiter im Außendienst [m/w/d] Arbeitgeber: Oppermann Fuss

Die Oppermann & Fuss GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb in der dynamischen Baumaschinenbranche zu starten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Gehaltsstrukturen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Lernen und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hast die Chance, wertvolle Erfahrungen auf Messen und Veranstaltungen zu sammeln, während du eng mit erfahrenen Vertriebsprofis zusammenarbeitest.

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Kontaktdaten:

Oppermann Fuss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so V.2 Junior-Vertriebsmitarbeiter im Außendienst [m/w/d] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events! Messen und Kundenveranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt gut an!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um V.2 Junior-Vertriebsmitarbeiter im Außendienst [m/w/d] mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsführung
Neukundenakquise
Kundenberatung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder technischen Bereichen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Oppermann & Fuss arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Baumaschinenbranche? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppermann Fuss vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Oppermann & Fuss GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst zu antworten.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine Leidenschaft für Technik betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für mobile Baustoffaufbereitungsanlagen interessierst und wie du dich schnell in neue technische Themen einarbeiten kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig im Vertrieb Fuß fassen möchtest und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.