Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK im Kundendienst

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK im Kundendienst

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Oppermann GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, insbesondere Wärmepumpen.
  • Unternehmen: Modernes SHK-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Einarbeitung für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK im Kundendienst.

Aufgaben:

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, mit Fokus auf Wärmepumpen (z. B. Luft-/Wasser-, Erdreich-/Wasserkopplungen)
  • Fehlerdiagnose, Problemanalyse und zeitnahe Behebung; dokumentierte Berichterstattung
  • Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Anlagen (Wärmepumpen, Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen, Wasser-/Abwassertechnik, Solaranlagen)
  • Beratung der Kunden zu Betrieb, Sicherheit, Effizienz und allen Facetten moderner Haustechnik
  • Erstellung von Arbeitsberichten und Reparaturdokumentation
  • Terminabstimmung, Einsatzplanung und Materialbeschaffung vor Ort
  • Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards sowie relevanten Normen (DIN/VDE; BetrSichV, TRBS)
  • Teilnahme an regelmäßigen Schulungen/Weiterbildungen zu Produkt- und Technikentwicklungen
  • Umgang mit Mess- und Prüfmitteln; ggf. Messung von Wassertemperatur, Druck, Durchfluss
  • fachliche Weitergabe von Kenntnissen an das Team; Unterstützung bei Projekten und Schulungen

Qualifikationen/Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk (z. B. Anlagenmechaniker SHK, SHK-Anlagenbauer) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst oder Installationsbereich wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Schwerpunkt Wärmepumpen von Vorteil
  • Kenntnisse aktueller Normen (DIN EN, VDE) und sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Führerschein Klasse B; Bereitschaft zur regionalen Montageeinsatzzeit; ggf. Rufbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; hohe Kundenorientierung; Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse; ggf. weitere Sprachen je nach Kundengrundlage
  • Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl für Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Arbeitsbedingungen:

  • Einsatz vor Ort beim Kunden, überwiegend Außeneinsatz
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Auftrag; Bereitschaftsdienst ggf. vorgesehen
  • Firmenfahrzeug, Werkzeuge und Arbeitskleidung gestellt
  • Gute Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen SHK-Betrieb mit Fokus auf Wärmepumpen
  • Leistungsgerechte Vergütung, Zusatzleistungen, ggf. Bonussystem
  • Betriebliche Weiterbildung, Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Teamklima und flache Hierarchien

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK im Kundendienst Arbeitgeber: Oppermann GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wärmepumpentechnologie spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein kollegiales Teamklima sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.

Oppermann GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Oppermann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK im Kundendienst erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Oppermann GmbH & Co. KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Oppermann GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK im Kundendienst mit Bravour zu bestehen

Wartung von Sanitärtechnik
Reparatur von Heizungsanlagen
Instandhaltung von Klimatechnik
Fehlerdiagnose
Problemanalyse
Dokumentation von Arbeitsberichten
Montage von Wärmepumpen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Oppermann GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Oppermann GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppermann GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.