Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochwertige Oberflächen an Fenstern, Türen und Holzbauelementen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Tischlerei mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensbonus.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung, exklusive Rabatte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für das Malerhandwerk ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Erfahrung im Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Arbeitsort
- Wiesenburg/Mark
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Maler/in und Tapezierer/in
- Maler/in und Lackierer/in - Maler/in
- Maler/in und Lackierer/in - Restaurierungsarbeiten
- Stellenbeschreibung
Über uns
Unsere Tischlerei kombiniert Tradition mit Innovation.
Mit unserem erfahrenen Team, modernem Maschinenpark und jeder Menge Know-how setzen wir anspruchsvolle Projekte im Bautischlerbereich um - und dafür suchen wir dich!
Dein Job bei uns
Du bist Maler/in (m/w/d) und willst deine Skills in Vollzeit oder Teilzeit einbringen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte hochwertige Oberflächen an Fenstern, Türen und Holzbauelementen.
- Deine Aufgaben
- Malerarbeiten in der Werkstatt vor Ort
- Oberflächen bearbeiten und vorbereiten
- Grundier-, Farb- und Lackschichten fachgerecht aufbringen
- Fenster, Türen und andere Holzbauelemente zum Strahlen bringen
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in
- Erfahrung im Malerhandwerk - besonders bei Fenster- und Türenbeschichtungen ist ein Plus
- Zielorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamspirit
- Leidenschaft für dein Handwerk und Lust, Projekte kreativ umzusetzen
- Das bieten wir dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag - niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - weil Feste gefeiert werden müssen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub - damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
- Willkommensbonus von bis zu 1.000 € - ein Extra für deinen gelungenen Start.
- Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung - jeden Monat, versprochen.
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
- Die notwendige Arbeitskleidung stellen natürlich wir.
Und darüber hinaus
- Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
- Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
- Persönliche Betreuung - wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube.
- Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.
- Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.
- Unternehmensdarstellung: OPPM Gmb H Dessau
Unser Ziel ist es, das OFFICE Personaldienstleistungspaket Ihren Bedürfnissen anzupassen und mit unserem fachlichen Wissen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen oder Ihre Suche nach Ihrem Traumjob zu finden.
Hierbei stehen Ihre Vorstellungen und die Situation in Ihrem Unternehmen absolut im Vordergrund.
Mit der Flexibilität, der Kompetenz und der Zuverlässigkeit von OFFICE Personal haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.
Als Mitarbeiter bei uns haben Sie die Chance verschiedene Unternehmen kennenzulernen, Berufserfahrung zu sammeln und im Arbeitsleben zu bleiben.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- #J-18808-Ljbffr
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM GmbH Dessau
Die OPPM GmbH in Dessau-Roßlau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Betreuung, während exklusive Rabatte und ein Willkommensbonus von bis zu 1.000 € den Einstieg erleichtern und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter unterstreichen.
