Personalberater (m/w/d) (auch Quereinstieg oder Freelance möglich)
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Personalberater (m/w/d) (auch Quereinstieg oder Freelance möglich)

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Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Menschen, ihren Traumjob zu finden und präsentiere Unternehmen die besten Talente.
  • Arbeitgeber: OFFICE Personal ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gewinnbeteiligungen und ein Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Ideen schätzt und deine Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Regelmäßiges Coaching und Mentoring helfen dir, deine Karriereziele zu erreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalberater/in (m/w/d) bei OFFICE Personal! Du möchtest Menschen helfen, ihren Traumjob zu finden und Unternehmen die besten Mitarbeiter zu präsentieren? Berufserfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting oder in der Personalwirtschaft ist von Vorteil. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Unterstützung, regelmäßiges Coaching und Mentoring für deine Karriereziele. Gewinne teilen: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Profitiere von attraktiven Gewinnbeteiligungen und lass dich für dein Engagement und deine Leistung belohnen. Mit Stil unterwegs: Zeige nach außen, dass du ein geschätztes Mitglied unseres Teams bist und erhalte die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen. Deine Chance: Kaufmännische Berufserfahrung und der Wille zur Weiterentwicklung? Setze Deine Talente in einem dynamischen Umfeld ein und werde Teil eines Teams, das Wert auf Deine Ideen und Deine Entwicklung legt!

Personalberater (m/w/d) (auch Quereinstieg oder Freelance möglich) Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH

OFFICE Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit maßgeschneiderter Unterstützung, regelmäßigen Coachings und attraktiven Gewinnbeteiligungen wirst du für dein Engagement belohnt und kannst deine Karriereziele verwirklichen. Zudem profitierst du von einem Firmenfahrzeug, das dir zeigt, dass du ein geschätztes Mitglied unseres Teams bist.
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Kontaktperson:

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) (auch Quereinstieg oder Freelance möglich)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von OFFICE Personal und informiere dich über deren Erfahrungen und den Arbeitsalltag.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting und der Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Interesse an der Personalberatung zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) (auch Quereinstieg oder Freelance möglich)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Analytisches Denken
Vertrautheit mit Recruiting-Tools
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Vertraulichkeit und Integrität
Flexibilität
Selbstmotivation
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Personalberater. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Motivation, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen, und hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalwirtschaft hervor.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und individuelle Entwicklung wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und deinen Willen zur Weiterentwicklung betonen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personalberatung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Leidenschaft für Menschen

Da der Job darin besteht, Menschen zu helfen, ihren Traumjob zu finden, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit wird bei OFFICE Personal großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Team verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Coaching- und Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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