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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihren Traumjob zu finden und präsentiere Unternehmen die besten Talente.
- Arbeitgeber: OFFICE Personal ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gewinnbeteiligungen, regelmäßiges Coaching und die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Ideen schätzt und deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber auch der Wille zur Weiterentwicklung zählt.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit stehen bei uns im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater/in (m/w/d) bei OFFICE Personal! Du möchtest Menschen helfen, ihren Traumjob zu finden und Unternehmen die besten Mitarbeiter zu präsentieren? Berufserfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting oder in der Personalwirtschaft ist von Vorteil. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Unterstützung, regelmäßiges Coaching und Mentoring für deine Karriereziele. Gewinne teilen: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Profitiere von attraktiven Gewinnbeteiligungen und lass dich für dein Engagement und deine Leistung belohnen. Mit Stil unterwegs: Zeige nach außen, dass du ein geschätztes Mitglied unseres Teams bist und erhalte die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen. Deine Chance: Kaufmännische Berufserfahrung und der Wille zur Weiterentwicklung? Setze Deine Talente in einem dynamischen Umfeld ein und werde Teil eines Teams, das Wert auf Deine Ideen und Deine Entwicklung legt!
Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit anderen Personalberatern und Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die besten Talente zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Personalberatung und Recruiting ansiehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalberater/in unterstreicht. Betone, wie du Menschen helfen möchtest, ihren Traumjob zu finden, und welche Erfahrungen du in der Personalberatung hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen im Bereich Personalberatung oder Recruiting klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalberater gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung
Erkläre, warum du Menschen helfen möchtest, ihren Traumjob zu finden. Deine Begeisterung für die Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit bei OFFICE Personal großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zum Teamerfolg zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Coaching und Mentoring, um zu verdeutlichen, dass du an deiner Karriere arbeiten möchtest.
