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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Mitarbeitereinsatz in Berlin, inklusive Rekrutierung und Planung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) – Kundenbetreuung & Mitarbeitereinsatz für unseren Standort Berlin gesucht! Aufgabenbereiche Aktive Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen, inklusive Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fach- und Hilfskräfte für gewerbliche, kaufmännische und/oder medizinische Einsatzbereiche Planung, Koordination und Steuerung von Personaleinsätzen bei Kundenunternehmen unter Berücksichtigung individueller Anforderungen Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und serviceorientiertes Handeln Erstellung, Verwaltung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Einsatzplänen und Kundenvereinbarungen Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei arbeitsbezogenen Fragen, Anliegen oder Herausforderungen Sicherung der Kundenzufriedenheit sowie kontinuierliche Überwachung von Leistung und Zufriedenheit der eingesetzten Mitarbeitenden Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Softwarelösungen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Umfassende und gründliche Einarbeitung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für unsere Werte und die Unternehmenskultur zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenbeziehungen erfolgreich zu pflegen und auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Personaldisponenten. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Personaldienstleistung sowie deine Kommunikationsstärke.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Personaldisponent viel mit Kunden und Mitarbeitenden kommuniziert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klare und überzeugende Antworten zu geben und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Beispiele für Organisationstalent
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Planung und Koordination zeigen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung eines Projekts oder die effiziente Verwaltung von Personaleinsätzen umfassen.
✨Fragen zur Dienstleistungsorientierung
Sei bereit, Fragen zu deiner Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenzufriedenheit sichergestellt hast und welche Strategien du anwendest, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
