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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere hauswirtschaftliche Abläufe für ein angenehmes Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte einladende Räume für Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Erfahrung in Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Prämien für Mitarbeiterwerbung und gute Kommunikationswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41600 - 62400 € pro Jahr.
DU hast eine Leidenschaft für Organisation, Sauberkeit und Teamarbeit? Dann haben wir die perfekte Position für DICH. Wir suchen eine Hauswirtschaftsleiterin (m/w/d) für einen unserer Kunden, die Bewohnern und Mitarbeitern ein angenehmes Umfeld bietet.
DEINE Aufgaben:
- Leitung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe, vom Wäschemanagement bis zur Küchenorganisation.
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten, um stets einladende und hygienische Räumlichkeiten zu gewährleisten.
- Führung eines motivierten Teams, Schaffung eines positiven Arbeitsklimas und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Beschaffung und Verwaltung von Reinigungsmitteln und -materialien.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
Das erwartet DICH:
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub.
- Übertarifliche Entlohnung ab 20,00 €/Std., inklusive Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kurzfristige Kommunikationswege und gutes Betriebsklima.
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem persönlichen Verantwortungsbereich.
- Prämie durch Mitarbeiter werbt Mitarbeiter.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Leitung von hauswirtschaftlichen Teams.
- Gespür für Organisation und Planung.
- Kommunikativ, teamorientiert und motivierend.
- Detailorientiert mit einem Fokus auf Sauberkeit und Ordnung.
- Flexibel und stressresistent.
Neugierig geworden? Dann bewirb DICH noch heute unter emailprotected. Wir freuen uns auf DICH! Bitte kontaktiere Herrn Danny Kirste unter emailprotected oder telefonisch unter +49 371 458566-0.
Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg)
Kontaktperson:
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hauswirtschaft zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf hauswirtschaftliche Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, sei es in Bezug auf Reinigungsmittel oder innovative Organisationstechniken. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungserfahrung überlegst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Hauswirtschaftsleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Teamleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich hauswirtschaftliche Abläufe organisiert und ein Team geführt hast.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Gib in deiner Bewerbung an, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Planungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von hauswirtschaftlichen Teams und wie du die Organisation und Sauberkeit in einem Umfeld sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und Abläufe effizient gestaltest. Du könntest auch über Tools oder Methoden sprechen, die du zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Teamklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
