Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d)

Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Niederlassung in Bayreuth und kümmere dich um Kundenbeziehungen und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d), Bayreuth

Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort Bayreuth.

Ihre Aufgaben:

  1. Operative Leitung der Niederlassung
  2. Umsetzung von Unternehmenszielen und strategischen Vorgaben
  3. Verantwortung für Umsatz, Budget und Kosten der Niederlassung
  4. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Kundenbetreuung, Recruiting)
  5. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
  7. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  8. Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner

Wir bieten:

  1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  2. Fundierte Einarbeitung
  3. Bis zu 30 Tage Urlaub
  4. Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  5. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  6. Betriebliche Altersvorsorge
  7. Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter
(emailprotected)
+49 151 62808768

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  1. Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  2. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit
  3. Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  4. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  5. Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  6. Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
  7. Gute Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Rekrutierung
  8. Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
  9. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  10. Teamgeist und Motivation, das Geschäft weiter auszubauen

ID: 20/52368

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Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg)

Als Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer fundierten Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatz- und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien mit Kunden und Mitarbeitern umgehen würdest, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Zielorientierung
Kenntnisse im Vertrieb
Rekrutierungsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in branchenspezifischer Software
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Motivation zur Geschäftsentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Budgetmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als Niederlassungsleiter dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensziele vor

Informiere dich über die Unternehmensziele und strategischen Vorgaben des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, erläutere, wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und welche Führungsqualitäten du mitbringst.

Kundenbeziehungen im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenbindung zu stärken.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit berücksichtigen würdest.

Niederlassungsleiter am Standort Bayreuth (m/w/d)
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg)
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