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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Berlin und übernehme die Verantwortung für die Niederlassung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Niederlassung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Berlin und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standortleiter in Berlin (m/w/d), Berlin
Werden Sie Teil unseres Teams – als Standortleiter (m/w/d) in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Führung und Entwicklung der Niederlassung
- Umsetzung strategischer Vorgaben und Erreichung unternehmerischer Ziele
- Steuerung von Umsatz, Budget und Kosten der Niederlassung
- Engagierte Mitarbeit im Tagesgeschäft, einschließlich Kundenbetreuung und Rekrutierung
- Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie unternehmensinterner Standards
- Koordination und Überwachung des gesamten Vermittlungsprozesses
- Analyse betrieblicher Kennzahlen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fundierte Einarbeitung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter:
(emailprotected)
+49 151 58015674
ID: 70/52601
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Rekrutierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Teamgeist und Motivation, das Geschäft weiter auszubauen
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter in Berlin (m/w/d), Berlin Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg)
Kontaktperson:
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter in Berlin (m/w/d), Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und Zeitarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter in Berlin (m/w/d), Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung sowie zur Entwicklung von Partnerschaften darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Vorgaben des Unternehmens und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Rekrutierung und Führung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen der Niederlassung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch wertvolle Informationen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
