Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Fenster und Türen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fenstern und Türen und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tischler oder Schreiner und Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Referenznummer: 80/64140
Anstellungsart: Arbeitsplatz
Wochenstunden: 40
Arbeitszeit: Vollzeit
verfügbar ab: ab sofort
Befristet: nein
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- Reparaturen von Kastenfenstern und Altbautüren
- Wartungsarbeiten an Isolierglasfenstern (Holz, Kunststoff und Aluminium)
- Reparatur und Erneuerung von Beschlägen (u. a. Oberlichtöffner, Fenster- und Türbeschläge, Drückergarnituren)
- Kundendienst – Wartung und Reparatur von Fenstern und Türen
- Verglasungsarbeiten an Fenstern und Türen
- Dokumentation Ihrer Arbeiten
- Erstellen von Aufmaßen zur Angebotsbearbeitung
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Schreiner
- Erfahrung in der Montage sowie in der Reparatur von Fenstern und Türen
- Erste Berufserfahrung im Kundendienst
- Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
- Flexibilität, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B – zwingend erforderlich
- Gute Grundkenntnisse in Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Bautischlerei
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Attraktives Gehalt, das wir individuell mit Ihnen vereinbaren
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung – komplett kostenlos gestellt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Events und Veranstaltungen
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH
Als Fenstermonteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt, das individuell mit Ihnen vereinbart wird. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Flexibilität fördert, und bieten Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub sowie hochwertige Arbeitskleidung kostenlos an. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte für Events und Veranstaltungen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
Kontaktdaten:
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Anforderungen für die Position als Fenstermonteur. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Montage und Reparatur von Fenstern und Türen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fenstermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job auch Kundendienst umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten und gute Kommunikation sind. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
