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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen Weg und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das kreative Ideen schätzt und ein gutes Arbeitsklima bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem krisensicheren Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Empathie, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und profitiere von einem Begrüßungsgeld von bis zu 2000€!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenznumer:
- 50/57407
Anstellungsart:
- Arbeitsplatz
Stelle:
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wochenstunden:
- 40
Arbeitszeit:
- Vollzeit oder Teilzeit
verfügbar ab:
- ab 01.07.2025
Befristet:
nein
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- Dein Herz schlägt dafür, das Leben von Menschen mit Behinderung zu bereichern?Dann suchen wir genau DICH!Einen empathischen Heilerziehungspfleger (m/w/d), dessen Wunsch es ist Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen Weg zu begleiten. Wenn du Lust hast in einem engagierten Team mit viel Raum für kreative Ideen zu arbeiten- dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit
- Förderung der sozialen Kompetenzen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele
- Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
Vorausgesetzte Kenntnisse:
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Empathie und Sensibilität
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten
- Fach- und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
Du profitierst von:
- Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
- Gutem Arbeitsklima
- Übertariflicher Entlohnung
- Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€
- Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Work- Life- Balance
- Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen
- Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
Klingt interessant? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich!!!
Kontakt:
Bitte kontaktieren Sie Kersti Fahrmeier unter
job.muenchen@office-personal.com
+49 89 515560-0
ID: 50/57407 #J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Heilerziehungspflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Gruppen oder Verbänden für Menschen mit Behinderung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Heilerziehungspflege recherchierst. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sensibilität in konkreten Beispielen demonstrieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle als Heilerziehungspfleger (m/w/d) deutlich macht. Betone deine Empathie und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege hervor.
Dokumentation der Fähigkeiten: Bereite eine Liste deiner Fähigkeiten und Erfolge vor, die du in der Bewerbung erwähnen kannst. Dies könnte beispielsweise die Planung von pädagogischen Angeboten oder die Zusammenarbeit mit Fachkräften umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Heilerziehungspfleger ist Empathie eine der wichtigsten Eigenschaften. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung eingegangen bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze legt, überlege dir im Voraus einige innovative pädagogische Angebote oder Aktivitäten, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du klar und verständlich über deine Erfahrungen und Ansichten sprichst, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachkräften.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
