Industriemeister Elektrotechnik - Elektriker - Elektrotechniker - Mechatroniker (m/w/d)

Industriemeister Elektrotechnik - Elektriker - Elektrotechniker - Mechatroniker (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Elektromontage und arbeite aktiv an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Elektrotechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Aufstiegschancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation mit Meisterbrief.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche • Vollzeit

Anstellungsart: Arbeitsplatz verfügbar ab sofort

Befristet: nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

  • Führung der Mitarbeiter in der Elektromontage sowie aktive Mitarbeit
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Gebäude-Elektrik
  • Störungsbeseitigung, Schaltschrankbau, Steuerungstechnik
  • Anlagenumzüge und Gebäudeinstallationen

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/in oder eine andere anerkannte elektrotechnische Ausbildung mit Meisterbrief
  • selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • ausgesprochene Kundenorientierung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Anwendung des igz-Tarifvertrags
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung
  • Immer ein offenes Ohr

Kontakt:

Bitte kontaktieren Sie Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com oder +49 821 50895821

Industriemeister Elektrotechnik - Elektriker - Elektrotechniker - Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team von Fachleuten arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld in Augsburg, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten als Industriemeister Elektrotechnik voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemeister Elektrotechnik - Elektriker - Elektrotechniker - Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Sei aktiv auf Jobmessen!

Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Bring deine Visitenkarten mit!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemeister Elektrotechnik - Elektriker - Elektrotechniker - Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Elektromontage
Wartung von elektrotechnischen Anlagen
Instandhaltung
Reparatur von Maschinen
Störungsbeseitigung
Schaltschrankbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Elektromontage oder bei der Wartung von Anlagen gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.

Kundenorientierung betonen

In der Elektrotechnik ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Bedürfnisse in deinen Projekten berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.