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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von Kindern und arbeite eng mit Ärzten und Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste sowie Verpflegungsgeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag ohne Probezeit und individuelle Beratung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1960 - 2240 € pro Monat.
Referenznummer: 50/63087
Anstellungsart: Arbeitsplatz
Wochenstunden: 35
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Verfügbar ab: ab
Befristet: nein
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- Abwechslung und individuelles Arbeiten
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige
- Überwachung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur gen. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Ein angenehmes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Spaß an deiner Arbeit
- Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz
- einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde
- professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima
- sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team
- Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen
- von bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag
- individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort
- Mitarbeiter werden Mitarbeiter
- keine Probezeit!
- Willkommensprämie
Hört sich gut an? Dann BEWERBEN SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE!
Kontakt: Bitte kontaktieren Sie Kersti Fahrmeier unter -0
Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger ( (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger ( (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger ( (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Wir suchen nach Teamplayern, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität und den wertschätzenden Umgang mit Patienten demonstriert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen, um zu entscheiden, ob die Stelle zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem medizinischen Umfeld arbeiten wirst, also wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.