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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und steuerst Personaleinsätze und berätst unsere Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalberatung mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Rabatte für Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung und fundierter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenznumer:
- 50/58201
Anstellungsart:
- Arbeitsplatz
Stelle:
- Personal- und Kundenberater für unseren Standort München (m/w/d)
Wochenstunden:
- 40
Arbeitszeit:
- Vollzeit
verfügbar ab:
- ab 01.09.2025
Befristet:
nein
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- – Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Personaleinsätzen- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen in personalbezogenen Angelegenheiten- Identifikation von geeigneten Kandidaten durch Rekrutierung, Bewerbervorauswahl und Interviews- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Personaldienstleistungsprozesse
Vorausgesetzte Kenntnisse:
– Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung- Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Personalmanagement wünschenswert- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten- Teamplayer mit hoher Serviceorientierung- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen Personalsoftwaretools- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
– Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Bereich Personal- Eine fundierte Einarbeitung- Bis zu 30 Tage Urlaub- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung- Eine offene Unternehmenskultur- Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Kontakt:
Bitte kontaktieren Sie Herrn Hagen Meyer unter
job.muenchen@office-personal.com
+49 89 51556017
ID: 50/58201 #J-18808-Ljbffr
Personal- und Kundenberater für unseren Standort München (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Kundenberater für unseren Standort München (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Rekrutierung und Kundenberatung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das ist besonders wichtig für die Position bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Kundenberater für unseren Standort München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben solltest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personal- und Kundenberater widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Beziehungen betonen
In der Rolle als Personal- und Kundenberater ist der Aufbau von Beziehungen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
