Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewerbungsprozessen und Organisation von Schulungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH in Würzburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte auf Events und Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht!
- Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement Gmb H
- Arbeitsort: Würzburg
- Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
- Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter!
- Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
- Erstellung und Betreuung der Jobprofile und Stellenausschreibungen
- Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen
- Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge
- Erledigung von weiteren Korrespondenzen (allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungswesen) sowie Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in Fragen des Nachfolge-/Talent- und Performancemanagements
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter: innen in personellen Angelegenheiten im Rahmen der Fachkompetenz
- Sicherstellung der Durchführung des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Ergänzende Reporting-Aufgaben und Statistiken, z. B. im Bereich des Jahresabschlusses
Vorausgesetzte Kenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
- Idealerweise arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Verantwortungsbewusste und sehr zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Vertrauenswürdigkeit, empathisches Einfühlungsvermögen, kommunikationssinn und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft zu Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung jeden Monat
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
- Notwendige Arbeitskleidung wird gestellt
Und darüber hinaus
- Ein unterstützendes Team
- Kurze Kommunikationswege mit fester Ansprechpartnerin
- Persönliche Betreuung
- Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping
- Unternehmensdarstellung
OFFICE Personal Gmb H Würzburg ist eine Niederlassung der OFFICE Personal Gmb H Bayreuth und wurde am 01.
Mai 2008 gegründet.
Unser Würzburger Büro ist Ihr kompetenter Ansprechpartner im Raum Unterfranken, wenn es um Fachpersonal geht.
Wir stehen unseren Kunden im Facharbeiterbereich zur Verfügung.
Unser Mitarbeiterstamm besteht zu 90 % aus erfahrenen Kräften mit Facharbeiterbrief, langjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen aus allen Handwerks- und Bürobereichen.
Mittlerweile sind wir auch flexibler Partner für den medizinischen Bereich zur Abdeckung von Auftragsspitzen sowie für dauerhafte Einsätze.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren und modernen Arbeitsplatz, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der präzisen Fertigung an CNC-gesteuerten sowie konventionellen Maschinen weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen eine individuelle Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bieten, das Ihnen viel Eigenverantwortung überträgt.
Kontaktdaten:
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
