Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Aken strategisch und operativ.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensbonus.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und persönliche Betreuung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Standorts und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Referenznumer
- 75/70617
- Anstellungsart
- Arbeitsplatz
- Stelle
- Standortleiter (m/w/d)
- Wochenstunden
- 35
- Arbeitszeit
- Vollzeit verfügbar ab
- ab sofort
- Befristet nein
- Ihr Profil / Ihre Aufgaben
- General Manager (m/w/d)Standort: Aken (Elbe) | Vollzeit Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Organisationen?
Dann übernehmen Sie als General Manager (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Standortes in Aken (Elbe).
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Zukunft des Standortes aktiv mit, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam für nachhaltiges Wachstum, effiziente Abläufe und eine erfolgreiche Unternehmenskultur.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Standort- und Unternehmensstrategie zur Erreichung der Geschäftsziele
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Performance des Standortes
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Geschäftsergebnissen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung, Ressourcen und finanzielle Ergebnisse
- Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Analyse geschäftlicher Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungen
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
- Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Kunden, Geschäftspartnern und Führungsgremien
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben
- Repräsentation des Standortes gegenüber relevanten internen und externen Ansprechpartnern
- Vorausgesetzte Kenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Management- oder Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Strategie- und Prozessmanagement
- Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Organisationseinheiten und interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung
- Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
- Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
- Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
- Die notwendige Arbeitskleidung stellen natürlich wir.
- Und darüber hinaus
- Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
- Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
- Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube.
- Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.
Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.
Kontakt
Bitte kontaktieren Sie Jessica Kohlmann unter job. dessau@office-personal. com +49 340 66 15 898-12
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Als Standortleiter (m/w/d) in Aken (Elbe) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub sowie einen Willkommensbonus. Bei uns finden Sie nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch exklusive Rabatte und eine persönliche Betreuung, die sicherstellt, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Kontaktdaten:
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
