Tischler/in (m/w/d)

Tischler/in (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bautischlerarbeiten und Montage von Fenstern und TĂĽren – kreativ und handwerklich tätig sein.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Tischlerei mit modernem Ansatz und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensbonus.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite mit Holz in spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Handwerk und Teamgeist – Erfahrung im Bautischlerbereich ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung, exklusive Rabatte und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Ăśber uns

Unsere Tischlerei verbindet Tradition mit Moderne. Mit langjähriger Erfahrung, einem engagierten Team und top ausgestatteten Maschinen setzen wir anspruchsvolle Projekte – vor allem im Bautischlerbereich – erfolgreich um.

Deine Aufgaben

  • Bautischlerarbeiten in unserer Werkstatt vor Ort
  • Montagearbeiten beim Kunden – von Fenstern bis TĂĽren
  • Reparaturen und kleine Projekte, z.B. an Fenstern und TĂĽren

Das bringst du mit

  • Leidenschaft fĂĽrs Handwerk und ein gutes Auge fĂĽr Qualität
  • Teamgeist und Freude am Arbeiten mit Holz
  • Erfahrung im Bautischlerbereich ist super, aber kein Muss – Hauptsache Motivation!

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire Bezahlung nach GVP‑Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden mĂĽssen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die FĂĽĂźe in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
  • Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra fĂĽr deinen gelungenen Start.
  • PĂĽnktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
  • Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
  • Die notwendige Arbeitskleidung stellen natĂĽrlich wir.

Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli. Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner. Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube. Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping. Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.

Kontakt

Bitte kontaktieren Sie Jessica Kohlmann unter

Tischler/in (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH

Unsere Tischlerei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Moderne vereint und seinen Mitarbeitern ein engagiertes Team sowie top ausgestattete Maschinen bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem Willkommensbonus von bis zu 1.000 € schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und persönliche Betreuung großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Handwerk auszuleben und dich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischler/in (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

✨Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Handwerksmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit uns ins Gespräch kommen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tischlerei und über die Projekte, die wir umsetzen. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Tischler bist, sondern auch zu unserem Team passt.

✨Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder erzähle von Projekten, die dir am Herzen liegen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut bei der Sache ist – das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/in (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Erfahrung im Bautischlerbereich
Montagefähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Motivation
Aufmerksamkeit fĂĽr Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Tischlerhandwerk.

Mach es konkret!: Wenn du Erfahrung im Bautischlerbereich hast, dann nenn uns konkrete Beispiele! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. ĂśberprĂĽfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles passt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH vorbereitest

✨Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Tischlerei und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie Tradition und Moderne verbinden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt nachzufragen.

✨Zeige deine Leidenschaft fürs Handwerk

Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für das Tischlerhandwerk verdeutlichen. Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast.

✨Teamgeist betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.

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