Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und entwickle ein Team von 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Stabiles mittelständisches Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Schlüsselposition mit geordneter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und kaufmännischem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und einen etablierten Produktionsbetrieb im Raum Radeberg erfolgreich in die Zukunft führt. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und übernehmen die Gesamtverantwortung für einen Standort mit rund 30 Mitarbeitenden. Dabei verbinden Sie kaufmännisches Know-how mit technischem Verständnis und einer wertschätzenden Führungskultur.
Ihre Aufgaben
- Operative und kaufmännische Leitung des gesamten Betriebs
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von rund 30 Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Begleitung wichtiger Kundenprojekte
- Führen von Kundengesprächen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei strategischen und operativen Themen
- Planung, Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen für die Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation sowie Förderung einer offenen und familiären Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Verwaltung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanz- oder Steuerwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise als Betriebsleiter, Werkleiter, Produktionsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Fertigungsprozessen
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein motivierender und wertschätzender Führungsstil
Das erwartet Sie
- Eine langfristige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Geordnete Einarbeitung im Rahmen einer Altersnachfolge
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und kurze Entscheidungswege
- Ein wirtschaftlich stabiles und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und einem kollegialen Miteinander
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Zukunft eines erfolgreichen Produktionsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebsleiter – kaufmännische Steuerung im Raum Radeberg (m/w/d) Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie exklusiven Rabatten, bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter – kaufmännische Steuerung im Raum Radeberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von OPPM OFFICE Professional Personalmanagement ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für OPPM OFFICE Professional Personalmanagement interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter – kaufmännische Steuerung im Raum Radeberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt OPPM OFFICE Professional Personalmanagement einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um OPPM OFFICE Professional Personalmanagement zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt OPPM OFFICE Professional Personalmanagement, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für OPPM OFFICE Professional Personalmanagement betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für OPPM OFFICE Professional Personalmanagement schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
