Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Willkommensbonus bis zu 1.000 €.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Logistik ist Dein Ding? Führung liegt Dir im Blut? Dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Du weißt, wie ein Lager funktioniert, behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird, und Dein Team kann sich auf Dich verlassen? Perfekt!
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder direkten Personalvermittlung einen Teamleiter Versand (m/w/d).
Deine Mission:
- Führung und Motivation eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung der Schicht- und Personaleinsatzplanung
- Organisation und Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse
- Warenein- und Warenausgang
- Ver- und Entsorgung der Produktion
- Inventuren
- Retourenmanagement
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Lager- und Versandbereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Produktion und Disposition
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Arbeiten mit SAP sowie weiteren Lagerverwaltungssystemen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager oder Spedition – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln
- Hands-on-Mentalität – Du packst mit an, wenn es darauf ankommt
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
- Willkommensbonus bis zu 1.000 €
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsspielraum
- Individuelle Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, in dem Teamgeist, Organisation und moderne Logistik großgeschrieben werden.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleiter Versand (m/w/d) 20,00 €/h Arbeitgeber: OPPM Riesa
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und entspannte Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Löhnen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Kochkünste weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Speisekarten mitzuwirken – komm zu uns und erlebe, wie viel Spaß Kochen machen kann!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Versand (m/w/d) 20,00 €/h erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OPPM Riesa!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OPPM Riesa sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OPPM Riesa zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Versand (m/w/d) 20,00 €/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OPPM Riesa lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM Riesa vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei OPPM Riesa
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OPPM Riesa bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OPPM Riesa beitragen kannst.
