Bauleiter/in 80-100 %
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Bauleiter/in 80-100 %

Luzern Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und eine relevante Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Verantwortung mit Weitblick

Einleitung: Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung in einem Umfeld fortsetzen, das von fachlicher Exzellenz, unternehmerischer Verantwortung und einem respektvollen Miteinander geprägt ist? Sie schätzen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und übernehmen Aufgaben mit Weitblick, Engagement und einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Dann eröffnet sich Ihnen eine anspruchsvolle Perspektive mit Gestaltungsfreiheit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und strategischer Wirkungskraft.

Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Bau und Immobilien mit Sitz in einer hervorragend angebundenen Region im Schweizer Mittelland. Mit einem agilen und eingespielten Team realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben und verfolgt dabei konsequent höchste Ansprüche an Qualität, Nachhaltigkeit und unternehmerisches Denken. Als strategischer Partner identifiziert und entwickelt das Unternehmen gezielt Potenziale in Arealen, Liegenschaften und Bauvorhaben, mit dem Fokus auf die nachhaltige Schaffung von hochwertigem Wohnraum, insbesondere durch kleinere bis mittlere Neubauprojekte.

Der unternehmerische Erfolg wird dabei nicht allein an der Einhaltung von Terminen und Budgets gemessen, sondern vor allem an der Qualität der Zusammenarbeit, geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.

Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in der Bauleitung, fundiertem technischem Verständnis und einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.

Ihr Verantwortungsbereich: In der Funktion als Bauleiter/in übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von der Entwicklung über die Ausführungsplanung bis hin zur erfolgreichen Übergabe. Sie koordinieren sämtliche Projektbeteiligten, stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicher und führen interne sowie externe Teams mit Fachkompetenz und Klarheit. Sie erstellen Ausschreibungen, verhandeln mit Unternehmern, führen die Bauadministration und steuern sämtliche Prozesse der Realisierung. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen aktiv ein, um Planungs- und Ausführungsprozesse kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Bauleiter/in, dipl. Techniker/in HF Hochbau, Architekt/in oder über eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit erworbener Praxis im Schweizer Markt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wird vorausgesetzt, ergänzende Kenntnisse in der Projektleitung sind von Vorteil. Sie kennen die regionalen Abläufe und regulatorischen Rahmenbedingungen und agieren souverän im Schweizer Bauumfeld. Ihr Denken ist unternehmerisch, Ihre Arbeitsweise geprägt von Struktur, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung. Sie übernehmen Verantwortung mit Weitblick und Integrität und behalten auch in anspruchsvollen Projektphasen den Überblick. Persönlich überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, ausgeprägten Teamgeist sowie ein sicheres, professionelles Auftreten gegenüber internen wie externen Anspruchsgruppen. Der routinierte Umgang mit gängiger Bauadministrations- und Projektsoftware sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an unterschiedlichen Standorten werden vorausgesetzt.

Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld. Unser Mandant bietet Ihnen moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Ihre Ideen sind willkommen, Eigeninitiative, Mitdenken und unternehmerisches Handeln werden ausdrücklich gefördert. In diesem anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumfeld eröffnen sich Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre fachlichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Ihre Erfahrung gewinnbringend einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie zeitgemässe Arbeitsmodelle, Weiterbildungsangebote sowie Zusatzleistungen wie ein Gratisparkplatz und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und einem respektvollen, lösungsorientierten Umgang auf Augenhöhe.

Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3003739. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Roberto Oprandi gerne zur Verfügung.

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Kontaktperson:

oprandi & partner ag, bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter/in 80-100 %

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Bauleiter/innen gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Bauleitung konkret darzustellen und wie du zur Qualität und Effizienz von Projekten beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in 80-100 %

Bauleitung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kosten- und Terminmanagement
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Bauadministration
Teamführung
Organisatorisches Geschick
Lösungsorientierung
Kenntnis der regionalen Abläufe
Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit Bauadministrationssoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Bauleiter/in-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und wie du zur Qualität und Effizienz der Projekte beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Bauprojekte hinzu. Zeige auf, wie du Kosten, Termine und Qualitätsvorgaben erfolgreich eingehalten hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag, bern vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein technisches Verständnis

Da fundiertes technisches Wissen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis für Bauprozesse und -techniken testen. Zeige, dass du mit den aktuellen Standards und Technologien vertraut bist.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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