Junior private banker dutch desk (m/f/d)
Junior private banker dutch desk (m/f/d)

Junior private banker dutch desk (m/f/d)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Kundenportfolios und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Führende pan-europäische Finanzgruppe mit starkem Fokus auf Private Banking.
  • Mitarbeitervorteile: Lerne von erfahrenen Bankern und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Bankumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine niederländische Herkunft, um Kunden zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im internationalen Private Banking und fließend in Niederländisch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr niederländisches Erbe ist gefragt! Treten Sie als Junior Private Banker einem paneuropäischen Kraftpaket in Zürich bei.

Einführung

Unser Hauptsitz ist eine der führenden paneuropäischen Finanzgruppen mit einer ebenso starken Verankerung und Tradition in unserem Land. Die Schweizer Tochtergesellschaft ist ein Multi-Player, der in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich Wealth Management, tätig ist. Die Zürcher Niederlassung deckt im Private Banking sorgfältig ausgewählte grenzüberschreitende Märkte ab, unter anderem auch die Niederlande.

Um das bestehende niederländische Team in Zürich zu verstärken, suchen wir einen jüngeren, engagierten Junior Private Banker Dutch Desk (m/w/d).

Ihre Verantwortlichkeiten

In dieser anspruchsvollen Rolle als Junior Banker unterstützen Sie den Leiter & Senior Private Banker in der operativen Leitung des niederländischen Teams. Diese Funktion umfasst auch starke Kundenkontakte und Nähe. Sie werden an herausfordernden Private Banking-Projekten teilnehmen und haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Kundenportfolio zu entwickeln. Eine ideale Plattform, um die Bühne für Ihre zukünftige Karriere als Senior Private Banker vorzubereiten.

Ihre Identität

Wir richten uns an begeisterte Banker mit niederländischem Hintergrund und drei bis fünf Jahren praktischer Erfahrung im Bereich internationales Private Banking. Sie haben ein umfassendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette im Wealth Management und sind mit der Struktur und den Verfahren einer typischen Schweizer Privatbank, die im grenzüberschreitenden Banking tätig ist, vertraut. Möglicherweise verwalten Sie bereits ein kleines Portfolio niederländischer Kunden oder sind dabei, es aufzubauen. Dank Ihres niederländischen Erbes verstehen Sie die Kultur und das Geschäftsverhalten Ihres Heimatlandes vollständig. Fließende Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache sind eine Voraussetzung für diese Funktion.

Ihre Perspektiven

Möchten Sie von den Besten lernen und einen erfahrenen Senior Private Banker in seiner täglichen Arbeit begleiten? Bevorzugen Sie die Arbeit in einer kleineren Einheit in Zürich, profitieren aber von der Dynamik einer globalen internationalen Bank? Suchen Sie einen Rahmen, der es Ihnen ermöglicht, Ihr Ziel zu erreichen, im Laufe der Zeit ein respektierter Senior Private Banker zu werden? Möchten Sie das Team aktiv unterstützen, damit sich die niederländischen Kunden der Bank wie zu Hause fühlen?

Wenn Sie sich mit den Anforderungen dieser herausfordernden Position identifizieren können, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf unter Angabe der Referenz 3099785 zu senden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Jürg Knecht.

Kontakt: oprandi & partner ag, Executive Search, Steinstrasse 21, CH-8003 Zürich, Telefon +41 79 435 89 03.

Junior private banker dutch desk (m/f/d) Arbeitgeber: oprandi & partner ag, zürich

Als Junior Private Banker im Herzen von Zürich profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in einem führenden pan-europäischen Finanzunternehmen. Hier erwartet Sie eine unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert, sowie die Möglichkeit, direkt von erfahrenen Senior Private Bankern zu lernen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks, während Sie gleichzeitig in einem kleineren, engagierten Team arbeiten, das sich um die Bedürfnisse der niederländischen Kunden kümmert.
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Kontaktperson:

oprandi & partner ag, zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior private banker dutch desk (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf Private Banking konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann einen großen Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Kultur, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior private banker dutch desk (m/f/d)

Fließend in Niederländisch und Englisch
Kenntnisse im internationalen Private Banking
Verständnis der Wertschöpfungskette im Wealth Management
Erfahrung im Kundenmanagement
Fähigkeit zur Portfolioentwicklung
Kulturelles Verständnis der niederländischen Geschäftspraktiken
Teamarbeit und Unterstützung des Senior Private Bankers
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Private Banking zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im internationalen Private Banking hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in unsere Dutch Desk einbringen kannst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sprache ist wichtig: Da wir einen starken Fokus auf den niederländischen Markt haben, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Niederländisch klar und präzise ist. Wir schätzen gute Kommunikation und möchten sehen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag, zürich vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine internationale Bank handelt, ist es wichtig, die Besonderheiten der Schweizer und niederländischen Geschäftskultur zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte schätzt und respektierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Private Banking, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Unterstützung des Teams beitragen kannst.

Sprich die Sprache der Kunden

Da du mit niederländischen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, fließend Niederländisch und Englisch zu sprechen. Übe, wie du komplexe Finanzkonzepte einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, von erfahrenen Kollegen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen über die Herausforderungen, die das Team bewältigt, und zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

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Standort: Zürich
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