Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching von Führungskräften in herausfordernden Situationen und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Bankerfahrung, um anderen zu helfen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Human Capital Bereich und anerkannte Coaching-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Verbinden Sie Ihre Executive Erfahrung als international ausgerichteter Banker mit Ihrer Leidenschaft für das Coaching von Firmen und Führungskräften in belastenden Situationen.
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Beratungsunternehmen im Bereich der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung sowie dem Out- und Newplacement für Fach- und Führungskräfte. Seit vielen Jahrzehnten profitieren Firmen und Executives von der ausgewiesenen Kompetenz und breiten Erfahrung unseres Kunden im Veränderungsmanagement. KI ist dabei nur einer der Treiber, welcher die Arbeitswelt derzeit nachhaltig verändert. Aufgrund der anhaltend hohen Nachfrage nach solchen Dienstleistungen, vorab im Banken- und Finanzumfeld, suchen wir am Standort Zürich einen arrivierten Senior Executive Coach mit Bankhintergrund (m/w/d) (80 %).
Ihr Verantwortungsbereich
- Als Senior Berater übernehmen Sie die Verantwortung für die kompetente und fristgerechte Abwicklung von Mandatsaufträgen mit Schwerpunkt auf Themen wie berufliche Neuorientierung, Trennungsmanagement, Out- und Bestplacement sowie Kompetenz- und Karriereentwicklung mit Schwerpunkt auf die Bankbranche.
- Sie begleiten Firmen und deren Führungskräfte in nachhaltigen Veränderungsprozessen.
- Als leidenschaftlicher Netzwerker vertreten Sie Ihren Berufstand in zahlreichen internen und externen Gremien sowie an Fachtagungen.
Ihre Persönlichkeit
- Für diese herausfordernde Aufgabe wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einschlägiger Erfahrung im Human Capital Bereich-Projektmanagement einer Bank, die sich Richtung Coaching weiterentwickelt haben.
- So verfügen Sie über eine anerkannte Weiterbildung als diplomierter Coach, mit entsprechender Berufspraxis im Bereich Veränderungsmanagement.
- Noch wichtiger als alle Ausbildungen und Diplome sind indes Ihr Gespür für Menschen und Ihre Fähigkeit, Executives in belastenden Situationen erfolgreich zu begleiten, ihnen wertvolle Impulse zu geben und neue Horizonte zu eröffnen.
Ihre Perspektiven
- Sie suchen einen Perspektivenwechsel und würden gerne für eine in der Branche maßgebende Gruppe tätig werden?
- Sie wollen Ihre bisherige breite Berufserfahrung und fundierte Ausbildung im Bankenbereich in anspruchsvollen Coaching Projekten optimal einbringen?
- Sie schätzen einen Arbeitgeber und ein berufliches Umfeld, bei dem die Menschen klar im Mittelpunkt stehen.
Haben Sie Lust, mehr über diese spannende Opportunität in einem persönlichen Gespräch zu erfahren? Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3117499.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung.
Kontakt: oprandi & partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH-8003 Zürich, Telefon +41 79 435 89 03, E-Mail schreiben.
oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai.
Senior Executive Coach mit Bankhintergrund Arbeitgeber: oprandi & partner ag, zürich
Unser Auftraggeber ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was sich in einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur widerspiegelt, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, an bedeutenden Veränderungsprozessen in der Bankenbranche aktiv mitzuwirken.
Kontaktdaten:
oprandi & partner ag, zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Executive Coach mit Bankhintergrund erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Executive Coach mit Bankhintergrund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei oprandi & partner ag, zürich arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Executive Coach mit Bankhintergrund besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag, zürich vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei oprandi & partner ag, zürich zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für oprandi & partner ag, zürich leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
